在事业单位上班，领导突然降工资，不通知，直接扣钱！说想临时工直接走人

在事业单位上班，领导突然降工资，不通知，直接扣钱！说想临时工直接走人！

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提问人：芬芬
提问时间：2019-09-14

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本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?

lifeideyu 已过期 2010-09-09 回复(3)

我在学校干临时工8年现在被解除能要点什么说法申请补偿有哪些法律依据可循呢

姚永才已过期 2010-11-01 回复(2)

我上班时没签合同现在单位没有通知情况下突然通知跟一个劳务工资签合同不然就解雇

ask20150211i8x 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我在我们单位上班一年零五个月了，今天领导突然通知我，说给我们部分人员放假，可是我现在已经怀孕六个月了，无法再去其它单位找工作，单位领导说放假期间没工资，明年什么时候上班在通知。我，这合法吗？

ask20151230eky 已关闭 2015-12-30 回复(0)

律师、你好！我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权.谢谢

ask20160928wtv 已过期 2016-09-28 回复(4)

我在事业单位上班，借调到新的工作单位，原单位因我在编不在岗雇佣临时工为由扣除我的一部分绩效工资，我想咨询一下这种做法合理合法吗？不是的话我应该去那些部门要说法，以什么规章制度维护我的权益……

ask20161226ix1 已关闭 2016-12-26 回复(0)

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我在公司上班，我辞职交了，然后公司领导说不干直接走人，工资一分钱也别想拿到

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