请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
用人单位提前与到达法定年龄的员工解除合同，该员工是否有补偿？
在最新的劳动法中，如果一名女工到达退休年龄，与公司签订的合同是2015年到期，但公司提前与其解除合同，那么该女工在合同未到期这段时间能得到哪些补偿？合同到期后能否享受退休待遇？
如果特殊工资的员工不想提前退休是否可以 如果单位为了减轻其缴纳保险的负担非让提前退休该怎么办 谢谢
特殊工种的员工不想提前退休是否可以？ 如果单位为了减轻缴纳保险的负担非要让提前退休该怎么办? 谢谢
备孕期间，公司搬家，新装修会影响怀孕。我是否可以提前休假？ 公司已怀孕的可以提前休假，每月发1500元，在深圳私企。还有些备孕的调岗了，没有搬去刚装修的新办公室，在一个小办公室，但那里容量有限。关于备孕，有什么保护的法律条文么？谢谢！ 已经怀孕的可以提前休假，但是备孕的，公司没有松口。调岗也饱和了。不给
本人是特殊工种到提前退休年龄，不想提前退休但单位强制退休，手续还没办，但是企业强制签字，现已回家一个月，该怎么办，本人在私企已连续上班26年，单位不同意必须退休，该咋办？
不久我们工厂就要搬迁，由于本人的身体状态不是很好且家庭负担较重，所以不愿跟着公司到新厂。请问这样的情况下我是否可以申请提前退休或是内退抑或别的什么。如果可以的话，相关的手续是什么？退休金方面是怎么结算的？如果不可以我应该采取什么样的方法保障自己得利益？这关系一个家庭，谢谢。（P.S.我们厂是一个钢铁厂，
交了辞职信，但没有提前一个月就走了，旧医院应不应该给我办离职证明？是否有权扣留我的执业医生资格证书？
交了辞职信，但没有提前一个月就走了，旧医院应不应该给我办离职证明？签的合同已到期，未继续签新合同，是否有权扣留我的执业医生资格证书？
刚入职时公司允诺先在洗车间待一个星期，看情况调入美容车间。可是过去半年了还在洗车间，而且待遇不好，所以提出辞职，可公司领导却说要扣除一个月工资，想咨询下这合理么？
我父亲作为装载机司机（既铲车）工作超过十年，但公司说特殊工种名录里没有装载机，不能提前退休，但我爸的操作证是特殊工种操作证，请问装载机司机属于特殊工种吗？主要是在什么国家有关文件上有明确说明，如果是，我爸又如何和公司交涉呢？目前已和公司按普通员工的身份进行买断，是否还能提前退休？如何办理？
