上班期间玩手机被查到，公司层面罚款50，部门罚款10元，月底工资考核又罚了120元

上班期间玩手机被查到，公司层面罚款50，部门罚款10元，月底工资考核又罚了120元，这样合法吗？

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提问人：ask20190913adl
提问时间：2019-09-13

今天早上，11点00分的时候，突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区，关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。当我回到岗位时，上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候，还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名

393267683 已过期 2013-08-13 回复(5)

公司上班期间不允许带手机，对员工扫描检查或搜身，没收。违反什么法，应承担什么责任，向什么部门反应

491028096 已解决 2013-09-11 回复(2)

2016年2月至4月期间，公司未发工资，四月底未上班，没请假也没辞职

2016年2月至4月期间，公司未发工资，四月底未上班，没请假也没辞职。六月中旬公司开始发放2月至3月份两个月工资，去公司领取时，被告知，旷工两个月，所以之前的工资都要被扣掉，请问这个是否合法？还有，公司并未给员工购买任何保险。公司有规定，旷工三天算自动离职，那么2-3月的工资公司是否应该发放给我。

ask20160614vya 已过期 2016-06-14 回复(2)

各位律师，公司员工因上班期间玩手机，被公司保安抓住，公司对其罚款100元

各位律师，公司员工因上班期间玩手机，被公司保安抓住，公司对其罚款100元，当罚款公告张贴出来后，该员工所在部门对该员工再次罚款200元，请问该公司的行为是否合法？

ask20161107v06 已过期 2016-11-07 回复(4)

你好，我们公司上班期间规定要上交手机，不交的罚款，而且上交手机一天不让吃饭

你好，我们公司上班期间规定要上交手机，不交的罚款，而且上交手机一天不让吃饭，发现拿手机的给罚200块钱

ask20181001f07 已过期 2018-10-01 回复(1)

我在装修公司上班，做施工人员，面试是队长洽谈的，并由队长发工资，期间公司对我进行了管理和罚款

我在装修公司上班，做施工人员，面试是队长洽谈的，并由队长发工资，期间公司对我进行了管理和罚款。队长对客户又自称是公司的一员，我想问下我和公司属于劳动关系吗。谢谢

ask20181101ppo 已过期 2018-11-07 回复(4)

想问一下违反公司规章制度，上班时间玩手机，公司罚款完之后，部门继续罚款

想问一下违反公司规章制度，上班时间玩手机，公司罚款完之后，部门继续罚款，一级一级罚款这合理吗？

ask20190605eqo 已过期 2019-06-05 回复(5)

公司说我不打扫卫生，上班玩手机，说我不服从领导，要扣我50%的工资公司说我不打扫卫生

公司说我不打扫卫生，上班玩手机，说我不服从领导，要扣我50%的工资公司说我不打扫卫生，上班玩手机，说我不服从领导，要扣我50%的工资，我不同意，他又要我调岗，我也不同意，又让我签开除通知单，我不签，他给我发顺丰快递了，顺丰快递说要我本人签字才能给我，这个字我能签吗？

ask201908036vn 已过期 2019-08-03 回复(3)

在上班期间自己摔伤公司没发放后期几个月工资

ask20190817n8u 已过期 2019-08-17 回复(5)

我在一家私企上班，怀孕期间，公司人员优化，将我待岗，每个月到手的工资有1200左右

我在一家私企上班，怀孕期间，公司人员优化，将我待岗，每个月到手的工资有1200左右，给交五险一金，我原来的工资是5000多，要求出勤，我想问公司这样做合法吗？我还有6个月才到预产期，还想在公司休产假，怎么处理比较好？

ask20190810lu7 已过期 2019-08-24 回复(4)