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劳动纠纷
上班期间玩手机被查到,公司层面罚款50,部门罚款10元,月底工资考核又罚了120元
上班期间玩手机被查到,公司层面罚款50,部门罚款10元,月底工资考核又罚了120元 上班期间玩手机被查到,公司层面罚款50,部门罚款10元,月底工资考核又罚了120元,这样合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-德州)
提问时间:2019-09-13 10:07
已有
4
位律师回答了该问题
刘哲律师
VIP
2019-09-13 11:17
可以人社局投诉
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毕丽荣律师
VIP
2019-09-13 19:01
可以直接申请仲裁来维权的
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徐卫东律师
2019-09-13 10:45
你好,可以人社局投诉
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陈晓云律师
2019-09-13 12:35
不合理
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