我在装修期间有关于拆墙所收费用与物业公司产生纠纷.当初在装修入场时物业公司向我收取了装修垃圾清运费257元,随后又收取了拆墙垃圾清运费200元.现装修完,物业公司说我拆了12.5平米的墙要按40/平米的价格收取我拆墙垃圾清运费500元,此项费用我觉得有重复收费的现象并且没有物价部门规定40\平米的相关标准.并且我的墙体有大部分用于卫生间回填,实际运出量没有达到12.5平方米.而且所签订的合同或协议只有物业公司有一份我业主并没有.当初此项费用也并没有进行公示,因此我拒绝缴纳此项费用.希望通过律师能帮忙解答他们的收费是否合理?
某业主和物业管理公司因为有一些矛盾未解决，物业管理公司禁止某业主及其家属乘坐小区楼巴，某业主能否拒交管理费？ 某业主不想诉讼，究竟可不可以拒交管理费。
08年4月份进入公司，签订2年期合同，现在11月份，已工作7个多月。7个月一直在集团下的房地产分公司工作，现在公司要裁员，就和我说要把我调动在电子公司的一线去，叫什么品管部，基本就工人的干的活，还要倒班，和我专业一点关系都没有，就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。 请教大家这种不合理的调动符合新劳
我在该公司已经工作了3年零7个月，现任销售助理一职，05年7月的时候是以接待员工作应聘到该公司的，后来公司的销售助理转到其他岗，我申请后被转到该职位的。人事部后来招聘的接待员都先后被调到其他岗位，安排其他工作，后接待员就一直没有招聘，主要是经济危机时期，老总不同意增加岗位。现在人事部经理就想到我，以工作
我在公司是做仓库保管员工作，原来有两个人管一个仓库，2008年10月分公司仓库丢了九千多元的货，当时公司认为我们发货发错了，就在我们工资中把这部分钱给扣了，每个人四千多元，但几个月后仓库又陆续丢了近十万元的货物，之后报了案，我们这部分的钱怎么才能讨要回来呢？(并非监守自盗）要有什么依据去找劳动局吗？这些材
2006年7、8月间，本人主动前往物业交下半年的物业费，交完之后对物业负责人提了几点建议。一是要求与上届物业一样在每座大楼设小门卫，（理由并不过分，因为两家收费相同而且小区的安全理应是物业的第一要务），否则会出安全问题；第二要求物业像上届一样每天上下班高峰期开两部电梯（这也不过分，本人了解到的大楼都是如此
一、 公司在5月2号的车流堵塞事件的经过是这样的：我是在高速公路上班的，是一名收费员，5月2号早上8点正，我在小金口EK匝正常上班，在上班之前问过带班的组长:入口需不需要开通两条车道，组长说不用（当时并没有让我负责入口车道的畅通），所以按照往日分工的惯例，我就在出口处指挥车辆保持畅通，在约9点15左右的时候，入
我驵去年在一家公司任职行政这一块，后来因一件事情没有在那里做了，之后有个员工也是因工作的事把他们公司告上劳动仲裁委员会，让他们赔偿损失， 因我姐当时和员工签订合同时有制作了一份表格，上面登记已签员工的名字，当时因为为了让员工认她也和公司有签合同，所以在那张纸上也写了一下，现在那个公司因那个员工的事，
政府征用滩涂的补偿标准1580一亩现在到股份手中的股份只有310 一亩，这些只有董事长一个人掌握，如何才能拿到属于自己的股份呢
