我的具体情况如下: 2000年8月~~至今 在现在这家公司工作 我从2008年5月底开始请病假一直到现在 最后一份合同在2008年8月31日结束，2008年6月底公司通知我合同到期不再续签 但是在医疗期不能解除劳动合同,至今公司还没有和我续签合同 请问此情况下劳动赔偿如何计算？ 我的理解是2000/8~~2009/1 ，共计8年6个月，公司首先要赔偿9个月的补偿金给我。另，2008/8~~2009/1 ，共计5个月，公司因未与我续签合同，但存在事实劳动关系，应在支付这5个月工资的基础上，再补偿5个月的工资给我。 所以我计算的补偿金是 ： 我的月工资额 x 14 倍 请问是否正确？
我的具体情况如下: 我在1995年4月通过上海外服派遣到一家外企(甲公司)工作,2000年1月离开.中断五个月后于2000年六月底又通过上海外服派遣到第二家外企(乙公司)工作,只工作一个半月后又于2000年8月中跳槽到第三家外企(丙公司)工作,也通过上海外服劳务派遣. 2000年8月~~至今 在第三家外企(丙公司)工作,做为劳务派遣关系,先
我的具体情况如下: 我在1995年4月通过上海外服派遣到一家外企(甲公司)工作,2000年1月离开.中断了五个月后于2000年六月底又通过上海外服派遣到第二家外企(乙公司)工作,只工作一个半月后又于2000年8月中跳槽到第三家外企(丙公司)工作,也通过上海外服劳务派遣. 2000年8月~~至今 在第三家外企(丙公司)工作,做为劳务派遣关系,
请问工作期间甲亢一直没有治愈，只要医生可以开出休息多少多少月的病假单，就属于在医疗期吗？ 需不需要证明，甲亢是在工作期间才患上的？ 还是只要是工作期间内，你有甲亢没有治愈，并且医生建议休息多少多少月，就属于在医疗期内呢？这样，在医疗期内，公司就不能解雇你了？
您好！请问肾结石取石术失败后，在缝口的时候又害破血管导致大出血有生命危险，最后又不得不把那个肾割掉，这样能求得什么样的赔偿？请速回复！谢谢
7月16日下午我骑自行车在公交车道（公交车道与自行车道在绿化隔离带同侧，绿化隔离带另一侧为同向机动车道）上被突然打开的公交车司机门撞到面部，当时没有报案，公交司机陪同我去医院处理了伤口做了一部分手术，司机支付了昨天的全部医药费。我是一名设计师，男性25岁未婚，因为面部创伤较重——额头从发际线到眉毛七厘米
问一下： 我在某煤矿上班，因事故 切断手指。在骨科医院住了一个多月后，老板让我出院，不付给我住院期间工资，也没有断指赔偿金。就这样让我出院，回家休息一段时间。这样做对么？我该如何处理才算合理呢？ (请回答）
律师你好，想咨询个事情：我叔家孩子在04年的时候被车撞身亡，当时交警队调解给予赔付10万余元。但是前一段得知当时的驾驶员并不是处理事故时的那个驾驶员，他因为是无证驾车找人顶替了，现在我已经找到了证人，当时顶替的人也出来给我们作证。请问我现在还能去申诉吗？应该怎么去做？有没有过了起诉时间的规定？当时的顶替
