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有关甲亢和医疗期的问题
有关甲亢和医疗期的问题 请问工作期间甲亢一直没有治愈,只要医生可以开出休息多少多少月的病假单,就属于在医疗期吗?
需不需要证明,甲亢是在工作期间才患上的?
还是只要是工作期间内,你有甲亢没有治愈,并且医生建议休息多少多少月,就属于在医疗期内呢?这样,在医疗期内,公司就不能解雇你了?
问题状态:
已解决
提问人:小小人物(河北)
提问时间:2009-02-26 08:32
110网律师
2009年02月26日 09时08分
医疗期最长不得超过12个月
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已有
3
位律师回答了该问题
石进学律师
VIP
2009-02-26 09:50
按法律规定医疗期最长不得超过12个月。
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孙新律师
2009-03-03 16:20
医疗期内公司不能解雇劳动者
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