因工作流动性大,未签订合同,因工作原因造成的损失,怎么处理?
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没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失,我
没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失,我需要承担责任吗
该员工工作了几个月,一直未与其签订劳工合同,之前该员工就因操作不善造成公司重大损失
该员工工作了几个月,一直未与其签订劳工合同,之前该员工就因操作不善造成公司重大损失,公司扣掉该员工当月部分工资,之后该员工在未与公司联系的前提下就擅自离职,去仲裁部门状告公司,请问一下几个问题: 1,公司怎样才能自我保护,要求其赔偿公司呢?需要哪些具体的法律条例?请列举! 2,未与其签订劳动合同,应如何
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该员工工作了几个月,一直未与其签订劳工合同,之前该员工就因操作不善造成公司重大损失,公司扣掉该员工当月部分工资,之后该员工在未与公司联系的前提下就擅自离职,去仲裁部门状告公司,请问一下几个问题: 1,公司怎样才能自我保护,要求其赔偿公司呢?需要哪些具体的法律条例?请列举! 2,未与其签订劳动合同,应如
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了
工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了,以及不小心删掉了电脑上数据,公司不但不赔偿我,还说我告他,他就投诉我,我该怎么处理呢?
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和水电师傅没有签订合同,但是因为他个人原因造成漏水,由此带来的财产损失,我该怎么去索赔。有水电师傅施工期间和材料店的签名
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公司和我未签订合同,由于自身原因给公司造成重大损失,公司未发工资并且要求全额赔偿
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地热供暖室内分水阀与水管,不明原因被顶开,漏水造成楼下邻居损失,责任应该如何划分,应该怎么处理。法律有明确的赔偿标准吗?详细情况:第三个采暖季,地热设施为改装过,案发时间采暖期末。
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在瓷砖店工作,因工作流动性大,未签订合同的,因工作不细心造成公司损失的怎么处理?