本人任聘于长沙一家公司在岳阳设置的一个服务点，因公司原因撤除岳阳服务点，我被辞退，合同还有一年未到期，请问我有些什么补偿吗。
工作有两年时间了，公司原打算要我去长沙工作，但因工资问题我不想去。这样被辞退也有补偿金吗？补偿金是按基本工资算的吗？
本人7月2号入职（已签订2年劳动合同，试用期2个月），最近被告知准备转正，昨天递交转正申请（两位直接上司已同意，就差分公司的老总签名），今天告知我由于公司裁员，决定不和我继续余下合同，并且没有出示书面解约说明，让我明天不用来上班了。还有一点，公司在我试用期没有给我买五险一金，请问各位，这样我能有什么补偿
你好，我五月七号在电力公司上班。试用期三个月，没有签试用期合同。底薪1800.八月七号转正。也没有签正式合同、公司也没有买任何保险。八月二十七号。就说本人迟到、早退没有通过试用期。然后辞退。 像这样的情况，我能要到哪些补偿？
我进公司后没签合同，没交社保，而且上班也快一年了，现在公司突然跟我说不用来上班了，我可以争取到什么补偿，还有就是需要出示什么证明
我在公司工作了一年多点，现在年底了公司要把我辞退，我有什么补偿
我在公司工作了一年多点，现在年底了公司要把我辞退，我是做市场推广的，公司以部门业绩不好和工作不努力为由要辞退我，然后说现在提前一个月通知我了，就没有补偿金了，请问我有没有补偿金。
我在公司工作了5个月，签了2年的合同。老板提前10天和我说公司没什么事，人多了。要我改签另外一个差的公司的合同。我不同意签10天后就把我辞退了。请问这是违法解除劳动关系吗？我可以要求继续在公司上班吗？不可以的话我可以获得什么赔偿了？
12年3月份进入公司试用期满两个月转正,也就是5月份正式签订劳动合同为期一年.工作到12月底,公司以技术不胜任岗位职能为理由想劝退我.提前一个月口头劝退,但无书面通知.第二次找我谈话的时候,公司的意思是只给我一个月的时间,在13年1月底让我自己去写辞职.如果不执行,就把我调到和我专业不相关的岗位去.以此作为威胁.那我应
我公司一名员工在上班发生意外事故，轻伤。3月后我公司要辞退他需要什么补偿吗？或者可以直接辞退
我公司一名员工在上班发生意外事故，轻伤。3月后我公司要辞退他需要什么补偿吗？或者可以直接辞退
进公司工作5年多，现在被公司无故辞退，公司需要给予什么补偿 我们公司是每两年签一次合同，现在合同是到期的，这样也可以要求补偿吗？
公司是外企，我在公司工作5年多，合同还有2各月到期，现公司无故辞退了我。 公司答应补偿N+1(即6.5)个月的工资，但因本人工资高于所在城市平均工资的三倍，而且4月份上年度的城市平均工资就要上调了。（同时还有几个同事被辞退，但工资未达市平均工资三倍） 1. 请问我可能争取到更多的赔偿吗？ 2. +1的那个月是否应该按
