因个人原因,离职,但未办理离职手续,用人单位不发工资怎么办
在单位辞职后因为很多原因不能回原单位办理离职,请问我的社保怎么办,能转吗?我不想重新办理啊,重新办理的话是不是以前交的就没有了啊?跪求指教,谢谢!
用人单位无理由拖欠不给我办理离职手续(社保已正常停缴)造成个人重大影响
律师您好: 基本情况如下: 本人于13年10月书面提出主动离职,当月公司为我停止缴纳社保及公积金,后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知,期间本人多次催,仍不讲相关离职材料给我(社保转移单、离职证明等),导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金,并导致本人近期购房无法申请公积金贷款。
员工按正常手续办理离职手续离开后,用人单位应在多长时间内结清工资?
员工按正常手续办理离职手续离开后,用人单位应在多长时间内结清工资? 我在6月23日申请辞职,于8月1日移交完工作后离职,公司却告知我,将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下,一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁?我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事
劳动合同订立无效用人单位解除劳动关系,办理离职手续时是否当天一次性付清工资?
因为简历上有假,劳动合同订立无效,被开除是否当天或几天(根据地方工资支付条例)一次付清工资。 劳动合同法规定,用人单位解除或终止劳动合同时一次性付清工资,而劳动合同无效,这一条是否就是无用? 用人单位开除我办完离职手续后叫我等到发工资日再来领取工资,我是否能当天向用人单位要求付清工资? 如果用人单
请问我因个人原因离开原单位未办理离职手续,我的五险一金到哪里
请问我因个人原因离开原单位未办理离职手续,我的五险一金到哪里取?我去原单位取他告诉我得交付我离开单位后单位交的五险一金那部分钱,这个合理吗?我可以不通过原单位取回我的五险一金吗?
我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班
我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购,不继续参加工作的都给予补偿,您看我这种情况可以找原单位要补偿吗?等待您的回复,谢谢!单位
因个人原因迟职,已办理离职手续,要求单位开具解除劳动合同证明,单位表示个人提出迟职无法开具
因个人原因迟职,已办理离职手续,要求单位开具解除劳动合同证明,单位表示个人提出迟职无法开具!合理吗?
单位六个月没发工资没交社保,我已经离职并办理完辞职手续,写的个人原因
单位六个月没发工资没交社保,我已经离职并办理完辞职手续,写的个人原因。本来写的不发工资,领导不让,非让我写个人原因,有录音证明。单位当初让我签的空白合同,也没给我一份。这种情况还能要劳动补偿吗?
单位每年都向管理人员发放一部分年终奖,但同时要求必须签一个协议才能给年终奖,协议的大致意思是发放的这部分前是公司激励,以后不管任何原因离职都必须把这部分钱退回。现在要离职,单位以此要挟,不还钱不给办理离职手续,应该怎么办? 关键是这个以“公司激励”为由,要求辞职必须退还的协议合法吗?请问这个是不是可
未与用人单位签订任何合同的,且因个人原因需要离职的,需要履行
未与用人单位签订任何合同的,且因个人原因需要离职的,需要履行提前30天辞职么