你好，我们公司签订的不定时工作制，每天工作15小时左右，每周工作6天

你好，我们公司签订的不定时工作制，每天工作15小时左右，每周工作6天，一个月要工作390小时左右，这样是否违法，国家是否规定不定时工作每周不能超过多少小时。

公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时

公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时，已工作5年，离合同期还有2年，这种情况辞职会有赔偿吗？

我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时

我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时，一天假期都没有，节假日还要加班没有加班费，请假还扣工资

你好 我是企业销售人员 我们公司签订的合同是不定时工作制 每

你好 我是企业销售人员 我们公司签订的合同是不定时工作制 每周40小时 但是公司规定我们上班是每周6天 每天8个半小时 而且迟到 早退不论多久想相当于迟到半小时都会罚款都会罚款 请我我们能向公司索取加班费吗

我与单位签订是不定时工作制;但我每天工作8小时每周工作6天,

我与单位签订是不定时工作制;但我每天工作8小时每周工作6天,问单位应付加班费吗

我的工作是门卫，和公司签订合同是每天8小时每周24小时实际30天24小时都上班

我的工作是门卫，和公司签订合同是每天8小时每周24小时实际30天24小时都上班，请问，可以要求支付加班费吗？

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

你好！实习期，公司签订的劳动合同是标准工时，但每周工作时间在60小时左右

你好！实习期，公司签订的劳动合同是标准工时，但每周工作时间在60小时左右，公司不给调休也不给补贴咨询了公司也总是把这个话题跳掉，请问这样的情况我们一批的实习生应该怎样处理？谢谢

你好请问，我在某公司干保安员，每周工作六天， 每天工作八小时吃饭四十五分钟

你好请问，我在某公司干保安员，每周工作六天， 每天工作八小时吃饭四十五分钟，休息日是每周三，法定假日如果不是星期三就上班然后补休，公司有打卡记录，工资条上有每出勤一天七元的餐补，因此就加班工资申请了劳动仲裁，仲裁委开庭收到我提供的工资条和排班表，然后让我回去等仲裁结果，后仲裁结果是我提供不了加班事实

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制，周末双休，法定节假日都有，但是自从我老公工作以来，几乎每天晚上加班到凌晨以后，一年在晚上十点回家的日子屈指可数，最早也要接近八点，周末也几乎没有什么休息，也没有加班费用，使得现在我们夫妻感情不和，家庭矛盾严重，我想知道

律师你好！我们公司从事制造业！需要喷漆！我的工作是车队司机每天进入涂装车间五到六小时

律师你好！我们公司从事制造业！需要喷漆！我的工作是车队司机每天进入涂装车间五到六小时，由于工司管理松懈喷漆作业时喷漆房不关门，还随意在涂装车间内喷漆制使我们进入涂装车间时直接接触油漆中有害物质！现在公司要搬迁我们要求公司给做体检！公司不答应！我们该怎么办