所在国企单位通勤36公里，企业要取消通勤车！员工要求交通补贴按出租车费用是否合理

所在国企单位通勤36公里，企业要取消通勤车！员工要求交通补贴按出租车费用是否合理。

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提问人：ask20190904qd7
提问时间：2019-09-04

我没有按合同规定的提前30日交辞职报告，单位视我违约，让我赔偿为我缴纳的社保的费用（其费用为单位所交的一部分），是否合理？

谁谁谁。已过期 2013-04-16 回复(4)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

国企单位员工是否可以拒绝单位个别领导安排本职工作以外的事情。请问这是否合理是不是可以拒绝！

wjhuizhu 已关闭 2015-06-16 回复(0)

国企员工是不是可以拒绝单位个别领导安排，本职工作以外单位其它的事情，请问是不是合理，能不能拒绝！

wjhuizhu 已过期 2015-06-16 回复(2)

员工社保由原单位缴纳，现要求公司给予其相应补偿，是否合理原单位因经济形势不好，社保一直未结清，现该员工自己出钱将原单位未交社保钱补齐，先申请我公司以现金形势给予她在我公公司上班期间的社保补偿

恋秋77788 已过期 2016-01-25 回复(4)

我所在的工作单位是一家私人企业企业要求每个员工上交一把个人的换衣箱钥匙以备单位随时检查方便请问这个要求合法吗

ask20161121xq9 已过期 2016-11-21 回复(3)

企业失业对员工怎么补贴费用，接下来我以五十七岁其它单位不会接收，怎么生活。

ask201612210xz 已过期 2016-12-21 回复(3)

单位给员工发的邮件是无偿献血，实质上是对献血的员工有经济补偿和5天带薪休假的奖励，不献血的根据职位不同捐款数额在50元——600元之间,单位的处理方式是否合理、是否合法。如不合理法律依据是什么？

ccszgh 已过期 2017-01-12 回复(1)

公司要求员工分摊办公室卫生费用合理吗？向相关部门投诉是否能成立？

雨已过期 2019-06-29 回复(2)