我是二千毕业的中专毕业生，没上班，没领过工资，四年后收到解除劳动合同

我是二千毕业的中专毕业生，没上班，没领过工资，四年后收到解除劳动合同，得了一千多元买断金，这算上岗吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190904zco
提问时间：2019-09-04

因为我姐在公司是股东，跟其他股东闹了矛盾在退股，所以公司现在不让我上班也不发工资，也不解除劳动合同，我去了劳动局，但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调，半年过去了到现在也不解决，我找个地方打工，但害怕这边的劳动合同没有解除，现在我不知道怎么办？请求各位大律师帮我出个主意好吗？

紫雪已过期 2009-02-20 回复(4)

公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？

我公司有一员工，9月底因为怀孕，说反应很大没办法上班，打电话过去联络过，让她按程序请假，也答应了。10月中来公司一趟，说自己身体状况不好，但不想离职。后来自己把社保转出去了，然后就再也联络不上了，现在公司准备以旷工除名

HJZ9874 已过期 2010-11-28 回复(2)

用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗

用人单位单方出具解除合同文书，本人收到后第二天没去上班，一，二审法院判决为协商解除劳动合同，合法吗？什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。用人单位没和我就解除合同协商过，单方解除合同的,一，二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济赔偿金

smffsmff 已解决 2011-07-12 回复(6)

员工上班7天被解除合同，但其拒绝办理离职手续，快一年后要求补发工资

员工上班7天，公司要求解除合同，但其拒绝办理离职手续，然后直接走了，过了一年，这员工去仲裁，说在公司上班1个月，还每天加班，要求支付1个月工资和加班费。这个人只有劳动合同证据，我公司已经没这个人的考勤记录了。请问公司如何应对？

bynyu 已关闭 2015-04-24 回复(0)

你好，我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同

你好，我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同，九月二十九日公司体检发现右肾有错构瘤17*15mm，现在可以做肿瘤切除手术但是我想等到40*40mm必须做手术再做，我十月八日住了三天院医生讲不打针不吃药只有做手术而且要请专家费用很高要我自己出所以我就出院了，现在在上班。请问公司还可

ask20151020g46 已过期 2015-10-20 回复(2)

签了劳动合同上班不到一个月就辞职还有工资吗。。是我向老板解除合同

签了劳动合同上班不到一个月就辞职还有工资吗。。是我向老板解除合同，他同意，可是上了二十天说没有工资发，这样合理吗

ask20160421hpx 已过期 2016-04-21 回复(6)

我是安徽省高校毕业生，6月份毕业到南京这边企业上班，未签订劳动合同，没有给我交社保，发的实习工资，两

我是安徽省高校毕业生，6月份毕业到南京这边企业上班，未签订劳动合同，没有给我交社保，发的实习工资，两个月后我于是申请离职，请问现在可以申请劳动仲裁吗？可以挽回损失吗？

许少杰已关闭 2017-09-17 回复(1)

我是二千毕业的中专委培生，没有上班，没开工资，四年后接到解除劳动合同

我是二千毕业的中专委培生，没有上班，没开工资，四年后接到解除劳动合同，这算上岗吗

ask20190904zco 已过期 2019-09-04 回复(3)