我们公司工资是总公司发，绩效奖金是公司发的，每个月经理会拿单子找总公司签字再找会计报发给我们

我们公司工资是总公司发，绩效奖金是公司发的，每个月经理会拿单子找总公司签字再找会计报发给我们，但是我和我好几个同事都是正常离职，最后一个月的绩效奖金不发给我们了，我该怎么要回

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提问人：萱妈
提问时间：2019-09-03

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我们公司每个月的工资分为基本工资和奖金，加起来才是我们的工资，当时给我们说的是一个月4000块，扣除一千的五险一金剩三千，基本工资和奖金大概都差不多1500，现在我辞职了，公司给我发了基本工资，扣除50天的奖金，合同也没没写这条，说是没到合同离职要扣除奖金，

ask20150331ce7 已过期 2015-03-31 回复(3)

我以前每个月7500的工资，现在公司搞绩效考核，每个月只发给我5250的工资，剩下的作为绩效考核来发给我，也没跟我签订只发百分之七十工资的合同，直接把我们所有人的工资都扣除了一部分，我该怎么去维权

ask201506207xo 已关闭 2015-06-20 回复(0)

打暑假工前，我们是被中介介绍去的，每个月发工资时公司都是叫中介发给我们的，但是中介每次给我们发工资时都会扣我们每个人500元钱，但是之前我们是和公司签了协议的，但是这时公司却说他履行的是和中介的协议。工资要不回来怎么办。

ask20150721xqx 已关闭 2015-07-21 回复(0)

你好。年初的时候我们和公司签了协议是说每个月的奖金的20%留到年底发，如果提前离职就不发给员工。现在我提离职了，可以要回这部分奖金吗？麻烦解答下，谢谢！

ask20151025oom 已关闭 2015-10-25 回复(0)

请教一个问题，公司制定了一个绩效考核工资，但是每个月都被暂扣，年底又不发给我，每个月还扣我的税。合法吗

ask20160225d8q 已过期 2016-02-25 回复(1)

定工资的15%调为月度绩效考核奖金，想让我们签字，请问是否可以不签字？如果不签字，公司按调整后的制度发工资是不是算违约？

ask20161018mvn 已过期 2016-10-18 回复(1)

公司每次发工资都不给我们工资单，也没有签字确认，直接用个人账户发给我们，这有漏税吗

妖妖灵(ಥ_ಥ) 已过期 2018-06-21 回复(1)

你好，咨询一下，我们公司工资主要以绩效提现，公司对每个员工下达任务，部门在公司任务基础上又下了一个任务(高于公司任务)，而且要求完不成部门任务，就要以现金的方式扣款，这种合理吗？

马鑫已过期 2018-11-30 回复(3)

我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每个月都强制放3至7天无薪假，现金补贴工资也不发给我们了。公司一直都没有帮我们买住房公积金，社保也没有按实际工资足额缴纳，请问公司这些行为是否合法？

月满轩尼诗已过期 2019-07-27 回复(2)

我是正常离职，我们公司每个月工资是总公司给我们发的，但有绩效奖金是另发的，每个月经理会找人事部签字然后拿单子找我们店会计报了发给我们，但是我好几个同事正常离职最后一个月的绩效奖总公司都不给了，请问我该怎么要回绩效奖金

ask20190903p7c 已过期 2019-09-03 回复(4)