公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明,该如何处理
我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了,说我没有提前一个月申请
我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了,说我没有提前一个月申请,我可以找公司要回我的工资不
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
请假,但是没有往公司上报。 然后公司给我算自动离职 之前的工资和报销怎么办,怎么能拿回来
请假,但是没有往公司上报。 然后公司给我算自动离职 之前的工资和报销怎么办,怎么能拿回来。
在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不给予辞职,也不发放工资,称没有提前半个月申请,离职后无人接替
在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不给予辞职,也不发放工资,称没有提前半个月申请,离职后无人接替岗位,会给公司造成损失。公司这样的做法合法吗?
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
未提前30天申请离职,公司扣除最后一个月的工资,我该怎么办?
公司每个月15号发放上月工资,我在春节假期后,也就是2月15日申请离职。公司拒绝发放上月工资,并且扣除。
因个人原因于19年2月13日离职,公司以没有提前申请离职,押一月工资,二月工资到3
因个人原因于19年2月13日离职,公司以没有提前申请离职,押一月工资,二月工资到3.15日发放,到了3.15日又因其他原因说不发工资,至今找公司要工资,都是拖后,这种情况可以主张经济赔偿吗? 如果要申请劳动仲裁,往返费用可以算在经济赔偿里面吗?
您好,我在试用期离职,没有提前三天申请,公司不发工资。是合法
您好,我在试用期离职,没有提前三天申请,公司不发工资。是合法的吗