老师好！现简介： 一：我是原铁路局调度所值班主任，90年因公出差患了抑郁症[有医院诊断证明]。工作中因抵制领导长期弄虚作假欺上瞒下行为产生冲突，其行为导致调度人员人性扭曲，由此给国家经济造成无法估量损失[我有证据]。97年底领导强行无故调离机关我想不通导致旧病复发长期治疗不好，04年7月回家休息自杀。在同济医院icu中抢救5天，其中爱人找局领导求救不理，活过来后8月到463医院开颅治疗，恢复一年后向局领导写信申诉无人理会。06年3月6日向吴邦国委员长写信汇报，4月29日通知委员长批示到局。6月24日清晨散步时突遭几大汉蒙头捆扎绑架关进精神病院249天，还是医院放我出院。 在医院和出来后一直申诉至今无任何结果。我学习民法通则.刑法和其他法律，我认为他们犯了：（1）滥用职权罪（第397条）；（2）玩忽职守罪（第397条）；（6）报复陷害罪（第254条）；第七，妨害国家机关的正常管理活动，如滥用职权.非法拘禁罪行为...... 报复陷害行为、徇私枉法行为；也违犯了统计法和国家信访条例等。 您们若可帮忙请打我手机告诉我您们收信邮箱，我再详细汇报，不甚感激！ 二：铁路局属企业性质，是否能适用行政诉讼法中的法律条文进行诉讼？ 敬礼！！！
我这个月底就要收房了，有两个问题想请教一下。 1 开发商总共延期交房3个月，可是以奥运会影响工程进度为由，只答应支付1个月的违约金。 2 我的房子已经还清贷款了，可是开发商还是让我收房的时候必须缴纳契税和公共维修基金。 请问开发商这两个做法合法吗？如果不合法的话我应该怎么做来维护我个人的权益呢？
两种情况： 1.公司的员工，与用人单位签订了用人合同的，在上下班过程中出了车祸，其中事故双方都有责任，请问用人单位需要承担医疗费吗？ 2.为私人包工头打工的农民工，肯定没有什么劳动合同，很像那种临时工一样的，老板有事就可以去做，没事就不用做的这种，在上下班过程中出了车祸，其中事故双方也都有责任，请问包工
我在这个月刚签订了一份劳动合同 合同时间是从上个月25号起算的（上个月25号我到这家公司报道）今天下午负责人事的人和我说我不适合公司 要明天解除劳动合同 我也答应了（本来自己感觉也不太适合）但是他说工资方面的 要等到下个月10号才能结算 ··· 我想问的是 我解除合同之日(明天)能领到工资吗？ 如果他非要拖到下个月
我的父母是再婚，婚后没有生育，但双方都有子女，十年前我的继父去世，留下我母亲孤独一人，继父家的子女无一人问理，后来我母亲生病，我们这边姐妹几个把老母亲接过来赡养，现在我的老母亲倒下了，生活完全不能自理，自从继父去世到现在的十年里，他家的儿女没有人来看过我的母亲，我们多次找他家的儿女协商无果，他们说在
本人在一家私营企业做司机，开长安厢式小货车，事故发生在22号下午5点，也就是上班期间出去办事，由于公司急着发货，有东西要去对方厂里提货，对方厂大院比较小，刚好一辆车能进，进去后得知东西没好，然后看了左侧面，上车看左右反光镜后，慢速倒车，没倒几步，就撞到一位婆婆，婆婆碰倒在地后，起先以为只是皮外伤，没在
出租方与承租方的合同纠纷问题？虚心请教专业人士解答以下问题：
1．出租方与承租方协商，承租方私下暗中录音，请问：该录音是否合法？是否具有法律效力？ 2.出租方口头要求加租，并说不然就要承租方搬出租凭房屋。在这种情况下，承租方只有被逼迫交付租金。在双方立好已加租的收据后，并按双方签订的租凭合同约定为“出租方不得变更房租及合同内容”起诉到法院！请问：在这种情况下两方
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事情是这样的09年3月我进入了一个民营企业。这个民营企业和国外一个公司有一个技术引进项目。项目内容包含我公司派四个人到国外公司去培训，我公司是要为这四个人支付费用的（比较多）。当时一共去了5个人（包括我），我是作为一个翻译去的。出国前和公司签订了一个协议，承诺服务期6年，如果不满就离职要赔偿培训费用。现
