国家法定节假日的工资怎么算

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提问人：残爱
提问时间：2019-09-01

你好！我想咨询1下，国家规定的法定节假日上班工资怎么算的

短信用户已过期 2014-11-17 回复(3)

我是2014年10月15日进入公司的，到现在，已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节，这几个节日，公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的，而进公司的时候，谈的工资是4000元，公司这样算，合法吗？另外，春节公司提前放假，而公司放假的时间，公司不发工资（除去春节法定节假日三天），公司这样做合理吗

sxg173049701 已过期 2015-05-13 回复(1)

法定节假日和礼拜天重复怎么算工资

ask20190215y99 已过期 2019-02-15 回复(2)

法定节假日和礼拜天重复工资怎么算这一天上班了

ask20190215y99 已过期 2019-02-15 回复(3)

国家法定节假日三倍工资怎么算

ask201903225lo 已过期 2019-03-22 回复(2)

您好保安公司法定节假日说好的有双倍工资现在又没有了应该怎么

您好保安公司法定节假日说好的有双倍工资现在又没有了应该怎么解决

ask20190331gnl 已过期 2019-03-31 回复(3)

我在一家整形医院上班，节假日像是五一中秋都只放一天，不是按国家法定节假日来放的，而且节假日上班从来没

我在一家整形医院上班，节假日像是五一中秋都只放一天，不是按国家法定节假日来放的，而且节假日上班从来没有加班费，这个可以申请劳动仲裁吗