我是劳务派遣工在用工单位受工伤9级，后来用工单位和劳务公司已经解除了合作关系

我是劳务派遣工在用工单位受工伤9级，后来用工单位和劳务公司已经解除了合作关系，我继续在用工单位上班，用工单位另外找了劳务公司和我签合同，还有个一次性伤残就业金和医疗金未领到，请问我要主张这2笔钱是要等到我和现用工单位解除用人关系才能主张吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201908305eo
提问时间：2019-08-30

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(3)

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系

请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？

ask20150613is0 已过期 2016-02-23 回复(1)

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20160828zhv 已关闭 2016-08-28 回复(0)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing1556 已关闭 2016-11-01 回复(0)

我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职

我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职，工作4年了可以提出赔偿不

冬儿已关闭 2016-11-15 回复(0)

我2012年由劳务公司派遣到现在单位工作，一年后因劳务公司与单位解除合作关系

我2012年由劳务公司派遣到现在单位工作，一年后因劳务公司与单位解除合作关系，转签合同到本公司，现在公司倒闭了，请问这种情况工龄怎么算？

ask2016112206d 已关闭 2016-11-22 回复(0)

我们十五个人是劳务派遣员工用工单位与派遣公司解除合同我

我们十五个人是劳务派遣员工用工单位与派遣公司解除合同我们也被迫解除了合同之后就告他们要求赔偿第一次告完用工单位提出我们提供的企业证明有误所以我们撤诉了当第二次诉讼的时候有四五个人请了律师剩下的没请这种情况会不会影响没请律师的赢得几率变小?

信仰已过期 2016-12-14 回复(6)

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20170421izv 已过期 2017-04-21 回复(2)

劳务公司和用人单位解除关系，派遣劳动者怎么办，该怎么去说，没

劳务公司和用人单位解除关系，派遣劳动者怎么办，该怎么去说，没有合同没有社保

ask20190115thv 已过期 2019-01-15 回复(3)