员工病假工资发放多久是怎么规定的

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提问人：坤赛物流
提问时间：2019-08-30

胡文早已关闭 2015-04-17 回复(0)

ask20150528wpb 已过期 2015-05-28 回复(1)

您好，我想问问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的？我们公司是产假期间不给发工资，产假结束后给申请生育津贴，这样是合法的吗？另外，如果我还没申请生育津贴就从这家公司离职了，后期还能申请生育津贴吗？我是2015年3月开始交五险一金，生产的时候生育险没有交满一年，这样能申请生育津贴不？

猫和下午茶已过期 2016-07-04 回复(6)

劳动法中员工未以任何形式向主管申请离职，无故脱岗怎么规定的？过年前当月已经发放了工资的80%，公司定的工资发放日是工作月的第二个月八号发放工资。且年前已经大会说明

ask201902287jn 已过期 2019-02-28 回复(5)

ask20190511agv 已过期 2019-05-20 回复(6)

请病假，公司未按照员工手册规定支付百分之80，而只支付最低工资，合法吗？可以申请解除劳动合同吗

@ 已过期 2019-07-15 回复(11)

ask20190807b76 已过期 2019-08-07 回复(2)

本公司员工在公司工作3年，现因病假医生要求卧床休息6个月，请问公司应该怎么发放休假期间工资

xinjinteng 已过期 2019-08-26 回复(4)

坤赛物流已过期 2019-08-27 回复(2)

员工病假期间发放的工资是按当地基本工资还是他本人工资的百分之七十

坤赛物流已过期 2019-08-27 回复(3)