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劳动合同到期,公司不签合同,还给 交着五险一金,也不让上班,

劳动合同到期,公司不签合同,还给 交着五险一金,也不让上班,一直拖着

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:归宿
提问时间:2019-08-27
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公司不让我上班、不发工资、也不解除劳动合同该怎么办?

因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?

紫雪 已过期 2009-02-20 回复(4)

我是2009年3月31日劳动合同到期是否,4月1日是否可以不上班了?2009年3月17日向公司提出不

我是2009年3月31日劳动合同到期是否,4月1日是否可以不上班了?2009年3月17日向公司提出不续签劳动合同,公司是否必须在3月31日前办妥退工手续?

tiantong669 已过期 2009-03-19 回复(3)

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签,公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班

我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签,公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班。我们不上班了。请问原公司会给我们补尝吗?谢谢!

ask201803183ce 已过期 2018-03-18 回复(4)

我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了

我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我能不能拿到双倍工资的补偿。。。。有个朋友说按劳动合同法规定,合同到期后继续在原单位作,可以视为按以前合同继续履行。这种情况一般不支持双倍工资支付。我想问问其他的律师。。。我能拿到双

笨笨 已过期 2018-06-22 回复(3)

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我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我用快递的方式寄了解除劳动关系,如果老板要跟我补签劳动合同,我该怎么办

笨笨 已过期 2018-06-22 回复(11)

你好,跟公司的劳动合同到期后,公司没有找我续签合同,每天还是照常的上班

你好,跟公司的劳动合同到期后,公司没有找我续签合同,每天还是照常的上班,请问下我是否需要找公司签订合同呢?

ask20180920ms9 已过期 2018-09-20 回复(3)

劳动合同到期,公司不签合同,还没交着五险一金,也不让上班,一直拖着

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ask201908274jg 已过期 2019-08-27 回复(5)
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