劳动合同到期,公司不签合同,还给 交着五险一金,也不让上班,
劳动合同到期,公司不签合同,还给 交着五险一金,也不让上班,一直拖着
因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?
我是2009年3月31日劳动合同到期是否,4月1日是否可以不上班了?2009年3月17日向公司提出不
我是2009年3月31日劳动合同到期是否,4月1日是否可以不上班了?2009年3月17日向公司提出不续签劳动合同,公司是否必须在3月31日前办妥退工手续?
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签,公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班
我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签,公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班。我们不上班了。请问原公司会给我们补尝吗?谢谢!
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我能不能拿到双倍工资的补偿。。。。有个朋友说按劳动合同法规定,合同到期后继续在原单位作,可以视为按以前合同继续履行。这种情况一般不支持双倍工资支付。我想问问其他的律师。。。我能拿到双
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我用快递的方式寄了解除劳动关系,如果老板要跟我补签劳动合同,我该怎么办
你好,跟公司的劳动合同到期后,公司没有找我续签合同,每天还是照常的上班
你好,跟公司的劳动合同到期后,公司没有找我续签合同,每天还是照常的上班,请问下我是否需要找公司签订合同呢?
劳动合同到期,公司不签合同,还没交着五险一金,也不让上班,一直拖着
劳动合同到期,公司不签合同,还没交着五险一金,也不让上班,一直拖着,这该怎么办