合同纠纷
我跟公司签了一年的见习期劳动合同，合同到期了，我还在公司上班都过去四个月了
我跟公司签了一年的见习期劳动合同，合同到期了，我还在公司上班都过去四个月了 我跟公司签了一年的见习期劳动合同，合同到期了，我还在公司上班都过去四个月了，公司没有跟我续签劳动合同，也没有缴纳社保，我用快递的方式寄了解除劳动关系，如果老板要跟我补签劳动合同，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：笨笨（上海－浦东新区）
提问时间：2018-06-22 13:35
提问人：笨笨（上海－浦东新区）
提问时间：2018-06-22 13:35
已有11位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以拒绝
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协商解决或者申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同可以主张双倍工资差额
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可以拒绝，并申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权，要求对方支付未签订劳动合同可以主张双倍工资差额，可来电详细法律咨询。
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建议申请劳动仲裁。
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建议申请劳动仲裁
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自己辞职没有经济补偿。如老板主张补签合同，你可以拒签。
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可以申请劳动仲裁。
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不需要了，你已经解除，可以打官司索赔
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