如果公休和法休同一天，用人单位应当怎么处理

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提问人：ask20190827ioo
提问时间：2019-08-27

误工费需要提供单位证明的么，如果是私人的，没有证明，怎么处理。

ask20161213ehs 已过期 2016-12-13 回复(1)

如果在同一用人单位，工作时间相同，工作业绩也相同，就是工资不同，那么工资低的告到什么地方有用。

ask20170320t0c 已过期 2017-03-20 回复(7)

ask20170405h8o 已过期 2017-04-05 回复(1)

ask20170405h8o 已过期 2017-04-05 回复(3)

在工作期间不小心在平台坠落，造成脚踝粉碎性骨折，用人单位以违反操作为由不予工伤处理。（没有签订劳动合同）要怎么解决

s1195193253 已过期 2017-05-06 回复(3)

我有一朋友在个工厂做事签了合同但因公司没给买社保所以做了一个半月的时间工资也只发了十天的工资 6月份的工资不给公司给的意思是：没做满六个月不给辞职说你自己擅离岗位不给予工资这个我想怎么处理

f036636 已过期 2017-07-06 回复(2)

如果劳动能力鉴定为4级，用人单位倒闭后怎么赔偿。用人企业没有交工伤保险。谢谢！

ask201711228r8 已过期 2017-11-22 回复(2)

如果法院依据没有法律效力，和没有评估定损的修车费用明细清单来判决赔偿应当怎么处理。

蒋真已过期 2017-12-21 回复(6)

用人单位要求员工开多台设备请问合理吗？如果不合理我们应该怎么办

ask201812043z5 已过期 2018-12-04 回复(1)

ask201905318ap 已过期 2019-05-31 回复(2)