试用期辞职，老板不批，说要提前一个月，如何强制离职
在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了
在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择：第一、我做完一批客户，然后继续下一批客户，第二、我的第一批客户做到一万的业绩，第三、把工作的手机留下，然后自己直接走。我选择了第三个。现在老板不发工资，我能不能拿取
您好。工人辞职不干了老板不放要是一定要走就不给押金和工资这算不算犯法？提前一个月申请离职的
您好。工人辞职不干了老板不放要是一定要走就不给押金和工资这算不算犯法？提前一个月申请离职的。就是放你走押金也要过几个月才给这算不算拖欠工资？
律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请
律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请，我想走正常的程序。没想到在九月二号的时候突然有事，只能匆忙的离职。想办手续，说我不符合正常的手续，所以没有工资。这是谁的问题，我应该怎么向单位说明
试用期过了几天，因工作时间太长吃不消离职，老板娘说我要提前一个月辞职，下个月才能走
试用期过了几天，因工作时间太长吃不消离职，老板娘说我要提前一个月辞职，下个月才能走。可我不想做了能拿到工资吗？，
请问你在试用期内，提前一个月辞职，老板已签字，但是签到12月底
请问你在试用期内，提前一个月辞职，老板已签字，但是签到12月底，我在12月8号已到一个月，但是公司一直没有招到人交接，我自动辞职，老板不发工资怎么办？
提前一个月申请离职，但是好说歹说老板不同意，昨天递交了辞职单
提前一个月申请离职，但是好说歹说老板不同意，昨天递交了辞职单，今天听了个别同事的建议正式出一封辞职书文件发给老板，接收了但是担心月底时他说没看到，压着工资不让走。而且我们没有签劳动合同，请问有什么解决的方案
试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职
试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职，那我起码要等半个月，合同上写了若提出离职但未完成交接的，要赔偿公司损失。那我还能提出辞职后3天以后离职吗？
你好 现在辞职都是提前一个月说 假如我向老板提出离职 一个月
你好 现在辞职都是提前一个月说 假如我向老板提出离职 一个月后老板没有找到人又不让我走 这个怎么处理比较好
我跟老板辞职，原本是要提前一个月辞职，但他已经答应做完这个月我就可离职
我跟老板辞职，原本是要提前一个月辞职，但他已经答应做完这个月我就可离职，但是工资拖欠，说要下个月才给我发。加班费也不给我，公司规定装车费每人60圆，这个他这不给我算
试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资
试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决
