请问公司员工因病需休假6个月.公司应该怎样发放他的工资

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：坤赛物流
提问时间：2019-08-26

你好，请问老板故意不发放工资，我应该通过怎样的方法索要我的工资？

ask20171118n4d 已过期 2017-11-18 回复(1)

您好，公司拖欠员工工资没有劳动合同，没有保险应该怎样维权。员工去仲裁备案，仲裁以个种理由不接受。比如没有欠条之类的话

ask20180126zdm 已过期 2018-01-26 回复(5)

请问，员工离职了，公司合同是3-7天发放工资，如果超过时间算不算拖欠工资

ask20180309viw 已过期 2018-03-09 回复(1)

公司与员工解除劳动合同，赔偿金应该以什么样的形式发放？公司将赔偿金与工资一块发，是否需要缴税？如果赔偿金部分缴税的话，是都违法？如果必须缴税，那税率应该是多少？谢谢

ask20180220m5k 已过期 2018-06-26 回复(5)

我公司员工在上班途中被车追尾，对方全责，已认定为工伤，可是对方尚未赔付费用，公司工资这边应该如何发放？如果按病假处理是否可行?

lijing0203 已过期 2018-09-03 回复(9)

请问公司跟员工签署办理个体户营业执照的合同，才能给员工发放绩效工资，员工没有同意办理，这样会不会对员工有什么影响

ask20181010dd3 已过期 2018-10-10 回复(1)

ask2018122893x 已过期 2018-12-28 回复(4)

15901516861 已过期 2019-03-22 回复(6)

你好，我想请问一下，1.未签劳务合同公司是否应该支付员工三倍工资？2.公司强制性要求员工购买物品否则无薪开除是否可以控告公司？3.公司实行强买强卖是否构成犯罪

ask20190621fcw 已过期 2019-06-21 回复(2)

请问，员工不按公司领导要求提交自己考勤情况，致使工资没有发放，责任是单位还是员工的责任呢

ask201905175jm 已过期 2019-07-31 回复(12)