合同纠纷
你好，我想请问一下，1.未签劳务合同公司是否应该支付员工三倍工资？2
你好，我想请问一下，1.未签劳务合同公司是否应该支付员工三倍工资？2 你好，我想请问一下，1.未签劳务合同公司是否应该支付员工三倍工资？2.公司强制性要求员工购买物品否则无薪开除是否可以控告公司？3.公司实行强买强卖是否构成犯罪
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－遵义）
提问时间：2019-06-21 11:01
提问人：ask201……（贵州－遵义）
提问时间：2019-06-21 11:01
已有2位律师回答了该问题
-
这是可按照约定来履行的
-
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
报警处理
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想请问一下，公司员工以个人名义替公司租了一间宿舍，合同未到期，员工离职了，公司是否可以续租 8个回复
- 你好，请问公司开除员工后，工资是否是应该在开除员工的当日或次 3个回复
- 你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用 1个回复
- 麻烦各位律师先生/女士，你好，请问一下就业扶平劳务公司可以随意解雇员工吗 4个回复
- 律师先生/女士，你好，请问一下就业扶平劳务公司可以随意解雇员工吗 3个回复
- 你好，我想请问一下，公司是否可以在员工不知情，不同意的情况变 1个回复
- 请问一下，劳务公司把劳务款打给包工头，但是包工头给农民工工资支付了一部分 2个回复
- 你好，请问一下，我跟成都安睿劳务公司签了合同，2号登机去的马来西亚 3个回复
