公司以各种说词和诱导，说工伤和长期病假差不多等,当时我不懂就答应了，但是却没和我说十五天后给算停工休
公司以各种说词和诱导，说工伤和长期病假差不多等,当时我不懂就答应了，但是却没和我说十五天后给算停工休值，下个月的时候工资特别的底和工伤的待遇完全不一样，但是当时也没有书面协议就是口头答应的，两个月后伤还没好，工资又特别的底我觉得很不合理您觉得该怎么办？
公司拖欠3个月的工资，辞职时答应一个月以后付款，但是一直没有付款
我是在江苏盐城工作，公司从2011年10月份开始一直拖欠工资，有时候是3个月才发一个月的工资；我是2012年7月份离职，离职时候公司还欠我3个月的工资，答应是在8月15号发放，但是到8月底了还没有发放，我想知道我离职后还可不可以申请劳动仲裁？或者有其他法律途径维护权益？
我在上班时间，在帮忙搬完东西回休息室时在路上头部撞到铁架受伤缝针三针，但是经过公司认定说不算是工伤怎
我在上班时间，在帮忙搬完东西回休息室时在路上头部撞到铁架受伤缝针三针，但是经过公司认定说不算是工伤怎么办？
尊敬的各位律师你好： 我想咨询下我在车间上班手被压伤了、是否属于工伤呢？是这样个情况，本来那天没有上班的，我同事打电话喊我帮他带下班，我们是一个公司的原来我也在那里工作岗位也熟悉、后来我调了车间但是还是一个厂，在那个车间受伤是否属于工伤呢？
工伤认定与工伤费用报销手续已结束，工伤员工也恢复得差不多后，提出工伤鉴定公司该如何处理？
我单位有员工于2012.5.14在工作中嬉闹从小货车上跳下时导致小腿骨折，单位已给他办理了工伤认定手续和社保局的工伤医疗费用报销手续（费用在三千元以下），该员工的腿伤也已恢复得差不多了，现在他提出要进行工伤鉴定，请问像他这种情况可以进行工伤鉴定吗？一旦鉴定了会对公司造成什么损失吗？（PS：在工伤认定下来后曾致
本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？
我公司有一名员工，是签订的长期劳动合同，工作了五年以上，最近生重病需请病假，大约要一年以上，请问：请病假多长时间公司可解除劳动合同？谢谢！
我公司有一名员工已经签订了长期劳动合同，在本公司工作已有五年多，最近因生重病，需请病假一年以上，请问：签订长期劳动合同的员工请病假多长时间公司可解除劳动合同？谢谢！
我在工作期间发生工伤，公司给我送到医院医治。刚刚出院，出院后康复期间是否享受停工拿薪和赔偿。
期间住了20天院，只知道公司是按工伤走，不清楚医院是否做了工伤鉴定。住院期间公司伙食补助是每天8元，共给了300元伙食补助。我能否得到赔偿，能否出院后还享受停工拿薪
我现在以离职 公司答应补交1年社保 也扣了我的工资但是现在一直没有交
我在公司工作了13个月 一直没有交任何社保 在我离职的时候和公司协商不成 我举报了公司 然后公司以合同到期为由把我辞退了 并答应补交1年社保 也把我工资扣了一个月加上我补交628总共才够我自己要交的社保钱 但是公司一直拖到现在也没有给我办理社保，我也查不到任何我的社保记录 我手上只有公司财务收据写的是扣1月工资加
三年以前在工伤烧伤。以前不知道治疗好了就没去鉴定 但是现在出现疤痕怎么办。。已经没有在那公司工作了
三年以前在工伤烧伤。以前不知道治疗好了就没去鉴定 但是现在出现疤痕怎么办。。已经没有在那公司工作了
