我母亲于二零一二年十二月份在浙江台州私人工厂上班,没有用工合同,那天老板让她帮忙抬货物,大概一百斤!因为地滑摔断了腿!脚踝部位!安的钢板!当时老板想骗保险!填的是老板姐姐的名字!我妈就以老板姐姐的名义住院!事后半年多过后才能勉强走路!我们跟老板谈赔偿的时候,老板说他只负责医好我母亲的腿就不管了!现在还没取钢板,可能要一个多月后才能取!之前我妈在厂里工资是五千左右一个月!求专家建议!该怎么办,能获得赔偿吗?
是2011年的12月份!打错了!
发生工伤所有结果都下来,同时合同期也满了,本人想再和单位续签,单位不同意续签,终止合同,现在单位补尝所有工伤补助金以外,是否就应当补给本人解处合同经济补尝金呢?
日工资在170元RMB,由于工伤不得不进医院治疗,但是工厂在治疗期间把工资按照每月850元计算,这样的话要到哪个部门去投诉?
工伤导致右手拇指第一关节断离再植成活但明显短功能受限,出院后老板不管了,私人厂有执照但员工没有合同,
离断后骨折,打克氏钉内固定,关节面处已打磨,两关节直接接在一起,成活后拇指比以前短,且第一关节不能动不能弯曲,出院后老板就不管了。没有劳动合同,缺乏能证明劳动关系的证据,没有保险,没有工资单账单或者工资卡,工资都是每月直接结现金。该怎么办?老板如果不愿意赔偿,走法律程序解决索赔的可能性有几成?大概多
律师同志: 你好!我上月去一私人工厂工作,{没签合同}干了一星期发现工作内容和当初口头约定的不符就辞职了。辞职当时老板口头答复说按天结算工资。可这月发工资缺没我的。老板说“上头”没批,不给我工资。请问我能要回我的工资么?能去当地的劳动局投诉么?如果投诉该准备些什么?
我爸爸被姑父叫去给私人木材粉厂做零工,左手被装木材粉的袋子缠绕进机器,大拇指靠近关节处被截断,残肢未接上,工厂新开没有任何执照。 目前工厂认为这是我爸爸,姑父和工厂三方的责任,只支付了医药费的一半800元就算了结了。 当地律师说现在的法律规定,如果机器本身是正常的,是我爸爸才做不当的话就一人一半的责任
我爸爸在私人工厂手指被夹断已经鉴定为工伤,可是老板现在不承认有这回事咋办?
手指夹断他也帮我们看啦,但是事后要求赔偿,他不同意,我们找到劳动局调解,他不配合现在又矢口否认说没有这回事,事情已经拖了几个月啦 ,劳动局一直打电话给他,他还是不配合该怎么办?