天津卓达科技有限公司招聘学生暑假工,离职单提前两个星期已经交上去,8
天津卓达科技有限公司招聘学生暑假工,离职单提前两个星期已经交上去,8.23就可以正常离职,但是因为自己厂里招不到人就强留学生不给批离职,自离的话没有工资,已经工作两个月就发了一个星期的工资888.92
您好!我弟弟是一名学生,七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工,八月十八号正常辞职办离职手
您好!我弟弟是一名学生,七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工,八月十八号正常辞职办离职手续,但到九月份该公司没有发八月份的工资,理由是自动离职,我们应该找哪个部分帮忙处理这事呢!现在公司工厂不给进去找相关负责人,该怎么办?
您好!我弟弟是一名学生,七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工,八月十八号正常辞职办离职手
您好!我弟弟是一名学生,七、八月份在泽鸿(广州)电子科技有限公司打暑假工,八月十八号正常辞职办离职手续,但到九月份该公司没有发八月份的工资,理由是自动离职,我们应该找哪个部分帮忙处理这事呢!现在公司工厂不给进去找相关负责人,该怎么办? 现在因为他是离职员工,不能进去工厂,也无法找到主管人员,改怎么办?
我在天津盈世投资管理顾问有限公司十一月离职,至今已经三个多月了,工资还没有结清,公司理由是公司效益不
我在天津盈世投资管理顾问有限公司十一月离职,至今已经三个多月了,工资还没有结清,公司理由是公司效益不好一直没钱为由拒绝支付工资,如果劳动仲裁我没有工资条及拖欠工资的证据,如何是好,现在心情忐忑不知道有什么办法可以要来本该属于我的工资?
你好,我提前一个月已经申请离职,但是刚交上去,公司新规定,离职要提前三个月
你好,我提前一个月已经申请离职,但是刚交上去,公司新规定,离职要提前三个月,请问这合法吗?
我在合肥品恩智能科技有限公司做运维客服岗位,岗位人员两个人,公司因布局调整,在新疆有招聘两位客服
我在合肥品恩智能科技有限公司做运维客服岗位,岗位人员两个人,公司因布局调整,在新疆有招聘两位客服.和企业签订合同时间是三年,试用期三个月,合同月薪是4000人民币,试用期内80%。面试通过后我是2016年12月21号入职,现在因为我这岗位人员饱和,公司让人事就在三个月试用期刚刚到的这天也就是2017年3月31号和我谈离职
您好,我去公司工作了两个星期,没有签劳务合同,提前三天打了离职报告
您好,我去公司工作了两个星期,没有签劳务合同,提前三天打了离职报告,现在她们要让我等招到了人再走,我可以直接不去了吗?她们会不给我发工资吗
您好,我去公司工作了两个星期,没有签劳务合同,提前三天打了离职报告
您好,我去公司工作了两个星期,没有签劳务合同,提前三天打了离职报告,现在她们要让我等招到了人再走,我可以直接不去了吗?她们会不给我发工资吗
暑假工,签了合同,合同上说两个月,提前走要扣钱,没做到公司要我办离职
暑假工,签了合同,合同上说两个月,提前走要扣钱,没做到公司要我办离职,从我已有的工资里扣钱,这样可以吗?
我们学生打暑假工,劳务公司让我恩做到9.15号,我们提前离职
我们学生打暑假工,劳务公司让我恩做到9.15号,我们提前离职,劳务公司不给我们离职单,而且威胁我们如果提前走没有工资。