怀孕期间公司以请假未办理相关手续为由让我办理自动离职手续想让

怀孕期间公司以请假未办理相关手续为由让我办理自动离职手续想让医院填非本人意愿离开可以吗？

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提问人：ask20190821blv
提问时间：2019-08-21

我们公司有个员工，自动离职两个多月，期间公司有寄邮件让他回来办理离职手续，他都没有来，可他今天来说要办理离职手续，公司是否要给办理，不办理是否违法？？

ask201510270qg 已关闭 2015-10-27 回复(0)

我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要如何维权我在该公司就职3年，前一年签订了合同，后来没有续签，该合同上条款不知道还有效没有？如果在这种情况下我被迫离职后，该向公司提出怎样的赔偿？因为我是财务人员，公司在逼迫我限时交接期间，在没有任何

1446213762 已过期 2015-11-02 回复(6)

怀孕两个月公司建议离职，因呕吐反应较大回家休息，但是未办理请假和离职现在手续，已休假半个月，先公司要求我办理离职，但是因为我一直在交社保，和公司交涉，公司说按照公司规定，不请假休息三天以上就按旷工处理，可以开除我，如果我要交保险，需要自己全款支付，请问这是合理的么？

ask20160701xai 已关闭 2016-07-01 回复(0)

劳动合同到期公司不续订了要我在三天之内办理离职手续，如不办理算自动离职，可我的职业病诊断还没出来，如办理离职有应响吗

ask20181219nq4 已过期 2018-12-19 回复(4)

试用期内意外怀孕，领导说不符合公司内部规定，要辞退我，并要求我主动办理离职手续，我可以提出赔偿要求吗？如果可以，如何申请赔偿金额

ask20190101iro 已过期 2019-01-01 回复(6)

您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续，然而公司却表明不办理离职手续就不发放工资，请问这样合理吗？

ask20190107arp 已过期 2019-01-07 回复(2)

您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续，然而公司却表明不办理离职手续就不发放工资，请问这样合理吗？

ask20190107arp 已过期 2019-01-07 回复(6)

提出离职时已明确离职时间，到公司已放假为由提前办理手续，没有补偿，并且工资按百分之80支付，社保需要自己支付是否合法

ask20190115gy7 已过期 2019-01-15 回复(6)

如果我已经签了劳动解除合同在办理手续期间发现自己怀孕了公司要赔偿双倍工资吗

ask20190814v08 已过期 2019-08-14 回复(5)