合同约定工资3000，每月发2000,1000作为绩效满一年后一次发放，过了时间不发怎么办？可以采取哪些措施？
我所在公司是在佛山顺德区的！公司主要是在各商场经营销售床品！公司于前年在深圳区迅速扩张经营！而导致资金周转不灵！经常不准时发放工资不说。从2012年12月到2013年1月的工资到目前都没有发放给我们深圳区的销售员！经常以各种借口推搪我们！我们深圳区的销售员于2013年2月27日组织去佛山找老板讨要所拖欠的工资！但老板
苏州龙文学校合同规定每个教学点每年（从上一年9月10号起到下一年的9月8号）有盈利（总收入-总支出）的的教学点会按教学点的总消课提成（消课提成=消课金额*3.5%）的40%发奖金，合同上的写的时间是每年的9月10号教师节发，但公司一直拖欠不发，一直是以公司没盈利或是公司帐上没钱为由不发，但公司的执行，常务已经分校校长
老板现在被关拘留，现在拖欠我两个月的工资，想问我应该通过怎样的途径要回我的工资？他年前是取保候审期间开的公司，去上班时候不知情，年后他就被拘留了，什么时候出来也不知道。上班期间也没签订劳动合同
我是2012年9月近公司工作，刚进去的时候说每个月的15号按时发工资，可我进去每个月的工资都要拖几天，2013年2月21我提出辞职公司也同意了，我去辞职的时候又让我做到25号，由于是刚过完年，那几天工作好找我就没有上班了，之前我也交了一份辞职书和辞职单，辞职书都签字了，辞职单只有车间主任签字，我就在也没有去上班了，
我是2012年六月份帮香雪丽鞋业从事鞋底外加工斗底的小型加工厂，加工5万多双鞋子，至今欠我尾款12297，多次催要，都理由打发我走，至今子写了一个欠条，但今天去催要又说理由打发我，至今未给我确定付款日期，因为当时疏忽，开工时没有签订合同。如现情况，我该如何才可以拿到我的工资？
