您好，我是一名人事专员，今天公司突然要求部分员工信息采集合法

您好，我是一名人事专员，今天公司突然要求部分员工信息采集合法吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：十
提问时间：2019-08-19

相关咨询

您好，我想咨询一下，我是一名收银，但已经离职，今天突然接到公司电话说，8月1号到9月30号的账少了8000多块钱，我们一共有5个收银，但是我们收银每天每班的钱都是上交了的，财务每天核对也没有说少钱。现在公司的意思是，查不出来这个月不发工资，应该怎么办。

ask20171006pkl 已过期 2017-10-06 回复(2)

我是公司的人事专员，因工作失误未与一名其他员工签订书面劳动合同

我是公司的人事专员，因工作失误未与一名其他员工签订书面劳动合同，我刚入职，人事主管就把这项工作交给我来做，我与该员工入职时间差二十多天，对工作还不是完全熟悉，也没有正规意义上的培训，就是简单地教了一下。现该员工被裁员裁掉，他以公司未与他签订劳动合同为由要求公司赔偿，他入职五个月，算下来要赔偿五万多，

。已过期 2018-01-05 回复(1)

我是公司的人事专员，因工作失误未与一名其他员工签订书面劳动合同

我是公司的人事专员，因工作失误未与一名其他员工签订书面劳动合同，我刚入职，人事主管就把这项工作交给我来做，我与该员工入职时间差二十多天，对工作还不是完全熟悉，也没有正规意义上的培训，就是简单地教了一下。现该员工被裁员裁掉，他以公司未与他签订劳动合同为由要求公司赔偿，他入职五个月，算下来要赔偿一万多，

。已过期 2018-01-06 回复(2)

您好，我老公今天被山东警察要求协助调查带走了，以前他们公司的一个员工用他们公司的名字诈骗成为在逃犯

您好，我老公今天被山东警察要求协助调查带走了，以前他们公司的一个员工用他们公司的名字诈骗成为在逃犯，他是公司法人可是那个员工已经离职两三年了公安局说最后查到的记录就是在他们公司上班。所以需要他协助调查明天一早就要带他去山东叫我们去给他送衣物，说是差不多十天半月我很担心，手机也联系不上山东警方说

ask20180808axd 已过期 2018-08-08 回复(7)

您好，请问，公司强制要求员工买工服，合法吗，公司压员工一个月的工资

您好，请问，公司强制要求员工买工服，合法吗，公司压员工一个月的工资，合法吗，公司宿舍收取员工水电费50元/月，合法吗，我应该怎样维护自己的合法权益，求律师帮忙分析一下

ask201812060eu 已过期 2018-12-06 回复(7)

您好，公司由于突然从北京搬迁到沧州，导致员工无法履行劳动合同要求解约

您好，公司由于突然从北京搬迁到沧州，导致员工无法履行劳动合同要求解约，这个是否可以要求经济补偿，以及员工应该保存什么文件进行维权

ask201901048ec 已过期 2019-01-04 回复(16)

您好，我是一家私营企业的人事专员，员工进公司都是由我负责签劳动合同

您好，我是一家私营企业的人事专员，员工进公司都是由我负责签劳动合同，我的上级告诉我说法人代表叫唐玮，让我签唐玮的名字并加盖公章，我想问，如果以后有问题追究，我会负什么责任？法人会负什么责任呢？这个问题严重吗？我是最近无意中看到营业执照，发现法人不叫唐玮。

ask201901272nm 已过期 2019-01-27 回复(3)

您好，于7月26日发布解除劳动合同通知的员工，今天突然来到公司

您好，于7月26日发布解除劳动合同通知的员工，今天突然来到公司，并在大家下班的时候悄悄把公司电脑带走，被发现后，不予归还不说，甚至还发生抢夺，并说电脑内存有她给公司设计的资料，如果没有了她会承担责任，所以要把电脑带走，但电脑是公司的，她这样偷走甚至抢走电脑的行为属于违法吗

青少年编程Yingying 已过期 2019-07-29 回复(9)

您好，请问公司强行要求发朋友圈作为宣传手段合法吗?作为员工该

您好，请问公司强行要求发朋友圈作为宣传手段合法吗?作为员工该如何维权

ask201908073ot 已过期 2019-08-07 回复(1)

您好，我是一名人事专员，公司要求部分员工信息采集合法吗

ask201908192w2 已过期 2019-08-19 回复(5)