您好！请问没有签劳动合同、没有工资条、社保材料等等可以证明劳动关系的情况下

您好！请问没有签劳动合同、没有工资条、社保材料等等可以证明劳动关系的情况下，怎么申请劳动仲裁要回工资？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190818o7b
提问时间：2019-08-18

您好，请问在没有劳动合同的情况下可以把工资要回来吗？

ask20150808uvl 已关闭 2015-08-08 回复(0)

您好，请问劳动争议仲裁需要提交哪些材料能证明劳动关系和所欠金额的,没有合同

您好，请问劳动争议仲裁需要提交哪些材料能证明劳动关系和所欠金额的,没有合同，也无工资表，工资表在公司，我是项目部管理人员，项目上用现金发工资，然后在工资表上签字，过年的风险金是经理通过银行转账的。

ask201512143tu 已过期 2016-05-06 回复(4)

您好！请问员工辞职了，单位一直也没有劳动合同，但是没有拖欠工资和社保以及公积金的情况

您好！请问员工辞职了，单位一直也没有劳动合同，但是没有拖欠工资和社保以及公积金的情况。对企业会有什么影响吗？

ask20170816ba4 已过期 2017-08-16 回复(5)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我我就没去上班算不算旷工处理？

ask201805185xp 已过期 2018-05-18 回复(4)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？

Justin 已过期 2018-05-18 回复(4)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理

Justin 已过期 2018-05-18 回复(2)

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好

您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！还有就是我跟管理人员说辞职然后他没回应我，我就在上班时间段走了，第二天也没去上班他说算我旷工，可以要回我在用人单位的所以酬劳吗？用人单位的管理

Justin 已过期 2018-05-18 回复(2)

请问一下如果没有合同，是不是可以争取劳动期间的双倍工资？打工者可不可以有一点自己的隐私

请问一下如果没有合同，是不是可以争取劳动期间的双倍工资？打工者可不可以有一点自己的隐私，是不是每次请假都要说明去做什么

ask20180824p42 已过期 2018-08-24 回复(7)

请问，公司没有签订劳动合同，应当支付2倍工资，什么情况下可以

请问，公司没有签订劳动合同，应当支付2倍工资，什么情况下可以不支付两倍工资呢？

ask20190515c5l 已过期 2019-05-15 回复(10)

您好，请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保，给员工补缴是不是可以

您好，请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保，给员工补缴是不是可以，需要赔员工补偿金吗？如果赔，怎么赔呢？

明已过期 2019-07-19 回复(5)