我在公司犯了错误，也赔偿给人家了，店里还是把我开除了而且工资也扣了

我在公司犯了错误，也赔偿给人家了，店里还是把我开除了而且工资也扣了，我现在应该怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20190818ks8
提问时间：2019-08-18

因为我是做销售的，两个月没有完成公司交代的任务就会被辞退，但是现在公司要换新经理了，而且公司最近也一直没有提供新的客户资料单子，我一直没能打电话挖掘客户。以前的经理现在已经把我的客户转交给其他人负责联系了，并且也暗示我说做销售做的不好。那么下个星期，新经理来了以后，要是开除我！我该怎么办？同事说，公

cang110 已过期 2008-11-14 回复(4)

你好，我在公司上班，公司给我开除啦，而且还扣我工资，而且干的还是临时工

你好，我在公司上班，公司给我开除啦，而且还扣我工资，而且干的还是临时工，工资就给几百块钱，还扣啦我一部分，我该怎么解决，是起诉吗？还是怎么办，开除我还不当月结清工资还脱到啦一个月还扣啦我的工资

ask20150225ibg 已过期 2015-02-25 回复(10)

我是一家餐厅的服务员，犯了一个错误，公司就要把我开除而且扣除我三分之二的工资

我是一家餐厅的服务员，犯了一个错误，公司就要把我开除而且扣除我三分之二的工资，我想问一下这合不合常理，我的工资还能不能要回。

ask20151130tgt 已过期 2015-11-30 回复(3)

公司给调岗，还要降工资。要不服从分配，就开除，而且不会有任何赔偿

公司给调岗，还要降工资。要不服从分配，就开除，而且不会有任何赔偿。之前签合同的时候签过一个协议说如果不服从分配，公司有权解除合同并不给予补偿。这样的情况，公司的做法合法吗？

ask20160224l6a 已过期 2016-05-13 回复(1)

公司给调岗，还要降工资。要不服从分配，就开除，而且不会有任何赔偿

公司给调岗，还要降工资。要不服从分配，就开除，而且不会有任何赔偿。之前签合同的时候签过一个协议说如果不服从分配，公司有权解除合同并不给予补偿。这样的情况，公司的做法合法吗？