实习期已经满了,说是在帮我们转正,但是我递交的辞职报告,她说要等一个月才能走
实习期已经满了,说是在帮我们转正,但是我递交的辞职报告,她说要等一个月才能走,我不想等,我就打了一份提前离职报告,她之前是答应给我工资的现在又没有了,并且我没有签署过任何的合同
我在公司已经转正两个月了,现在马上要辞职了,但是公司说要提前一个月写辞职报告
我在公司已经转正两个月了,现在马上要辞职了,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则按旷工3天自动离职处理,旷工一天就扣我3天的正常工资,旷工3天就要扣我9天的正常工资,这样的说话合理吗?我该怎么办?
实习期间,工作一个多月了,没有签订合同,现在想辞职,已经递交辞职报告一个星期了
实习期间,工作一个多月了,没有签订合同,现在想辞职,已经递交辞职报告一个星期了,但是人事回复说公司规定要提前一个月递交申请,不然没有工资,请问一下我应该怎么办,是真的不想在这家干下去了
递交辞职报告已经快一个月了,接替的人实习快三周后不来了,我有
递交辞职报告已经快一个月了,接替的人实习快三周后不来了,我有义务等他找好人重新交接好工作吗?
你好,我在一家酒店工作,我已经提前一个月递交了辞职报告,但酒店告诉我说必须把另一个人带出来才能走
你好,我在一家酒店工作,我已经提前一个月递交了辞职报告,但酒店告诉我说必须把另一个人带出来才能走,我怎么办,这合理么?
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?我主要就是想走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?我主要就是想走人
已经正常提交辞职报告 需要一个月才能走 但是遇到三薪公司不给
已经正常提交辞职报告 需要一个月才能走 但是遇到三薪公司不给加班他们这样做对吗