我在公司已经办理离职，但是公司的合同没有给我，离职后我负责的岗位发现有发布对公司不好的消息
我在公司已经办理离职，但是公司的合同没有给我，离职后我负责的岗位发现有发布对公司不好的消息，公司说是我做的，我说报警查公司不让，今天发工资人事给我发了行政处罚单，我还要给公司钱，我想报警查这件事情，他们这种行为属于诽谤吗
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛
我现在公司上班两年半没有保险，但是有合同，现在已经离职，公司
我现在公司上班两年半没有保险，但是有合同，现在已经离职，公司应该补偿多少经济损失
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资，说的是和现在职位薪资不变工资不变，应该怎么办，如果不去会不会有赔偿会是多少
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资
公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资，说的是和现在职位薪资不变工资不变，应该怎么办，如果不去会不会有赔偿会是多少
公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位
公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放）另外赔偿2个月工资。让我写离职说明，有什么隐患没有？我还有一些加班换休记录，还没休 我的问题是：现在我可以写离职说明吗？按法律规定应该补偿我多少？我月薪1万
我去年11月底已经离职了，但是业务在公司没有帮我办理离职，说要借我的工资卡给他
我去年11月底已经离职了，但是业务在公司没有帮我办理离职，说要借我的工资卡给他，仍然是在公司上班，公司每月也会帮我买社保，但是发的工资要打给业务本人，如果一直这样对于我的会话公司查出来我会有责任吗？如果我不把钱打给业务我需要负法律责任吗？相当于大家都在赚公司的钱，如果我不把钱打给业务，那业务可以告我吗
您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且
您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且，六月份工资没有发）
上班二十天了，公司没有办理入职，也没签合同，现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资
上班二十天了，公司没有办理入职，也没签合同，现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资，如果申请仲裁的话怎么证明存在劳动关系
