我要歇产假了，但公司让我提前写辞职报告，日期是休完产假的日期

我要歇产假了，但公司让我提前写辞职报告，日期是休完产假的日期，公司说会给投产假保险，和申请生育津贴，我写了对我不利有影响吗

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提问人：……
提问时间：2019-08-15

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您好，我现在怀孕8个多月，想提前请产假，公司说根据公司规定让我写辞职报告，产假期间保险公司不给全交，自己还要承担1部分，合理吗？

短信用户已过期 2014-01-07 回复(4)

你好，请问我交了辞职报告。但是还没到日期。我提前离职，公司有权利扣除我工资吗

ask20150629t2h 已过期 2015-06-29 回复(5)

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再去劳动局投诉嘛？

ask20151226rh5 已关闭 2016-01-03 回复(0)

我要辞工，提前一个月把辞职报告交给主管，经理副主管都同意了，辞工日期到了，我们的主管说没有把我的辞职报告交给行政部，还说公司一月份没有辞工这个项目。请问他这样做是违法吗。

ask20160128icr 已关闭 2016-01-28 回复(0)

我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期，请问我是否有权利要公司发放工资，还是要等到正常发工资的时间。

ask201605113db 已关闭 2016-05-11 回复(0)

公司要搬迁，我提前写了辞职报告还没到辞职日期公司要补偿了我还可以拿到吗

ask20160727m8a 已过期 2016-07-27 回复(3)

我在一家公司牵了劳动合同，现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了，如果公司不同意我离职，不签字，我就不能离开这家公司？

ask20170708gi7 已过期 2017-11-30 回复(13)

公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资。我于8月15申请辞职，9月初就走，(批准日9月中旬)公司以未到批准日离职不发放我的工资，公司做法合法吗，我可以维权吗

千秋已过期 2019-07-28 回复(5)

ask20190729m82 已过期 2019-07-29 回复(4)

我要辞职，公司说必须得提前一个月不然没工资，怎么办，公司没交过五险一金。

ask201908148ga 已过期 2019-08-14 回复(11)