新招的工人，说好试用期一个月，但在第5天时，本来下班时间到了

新招的工人，说好试用期一个月，但在第5天时，本来下班时间到了，他没下班回家，干自己的事，意外受伤了，请问我需要负责任吗？要负多少责任

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190815wwu
提问时间：2019-08-15

相关咨询

我们说好试用期双向选择，我试用期还有一天就一个月了，我觉得她家工作时间太长了

我们说好试用期双向选择，我试用期还有一天就一个月了，我觉得她家工作时间太长了，我受不了，提出辞职，她说我在她家的这么长时间，培养我，重视我，说工作服，什么都是成本，要我提前一个月打辞职报告，说我不负责任，说我有心机！

ask20160703o7q 已关闭 2016-07-03 回复(0)

试用工人3天时在非工作时间但工作地点突发疾病，企业需要负责任

试用工人3天时在非工作时间但工作地点突发疾病，企业需要负责任吗？夜间休息时在工厂突发疾病

ask20160731e4k 已关闭 2016-07-31 回复(0)

您好，我是在校大学生，周末时间找了一份兼职，本来说好要干一个月

您好，我是在校大学生，周末时间找了一份兼职，本来说好要干一个月，但是现在因为身体原因干不了了，工资不给，押金不退，而且我们也没有合同，怎么办？

ask201705214cx 已关闭 2017-05-21 回复(0)

我是个包工头，事情发在14年4月一个下班回去的时间点，路上向某某驾驶着面包车（他是我的一个工人

我是个包工头，事情发在14年4月一个下班回去的时间点，路上向某某驾驶着面包车（他是我的一个工人，驾驶的车是我的）在路上发生了交通事故，撞上了一辆电动车，事故鉴定电动车负主要责任，司机次要责任。现在我遇到的问题是，向某某是个吊儿郎当的人，年龄三十，居无定所，无力负伤者的医药费，都是我垫付的，事情过去这

ask20170616l8m 已过期 2017-06-16 回复(1)

我在试用期本来说好一个月2000元工资加班10元一小时，满一

我在试用期本来说好一个月2000元工资加班10元一小时，满一月后却又改口要做满三个月要不就12元一天的工资算，并且加班也不算钱。这是否属于违法，是否可以拿回应得的工资

ask201707285pu 已关闭 2017-07-28 回复(0)

本厂有一个试用职工，试用期为9天时，不幸把右手指皮扒下了，后做了植皮手术

本厂有一个试用职工，试用期为9天时，不幸把右手指皮扒下了，后做了植皮手术。没伤骨头。伤残评级十级。她在这之前在另外厂做工。交了职交职工险。请问交险的厂有连带责任吗?感谢回复

ask20180418eko 已过期 2018-04-18 回复(3)

我试用期一个月刚好过一天，压十天工资，试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情

我试用期一个月刚好过一天，压十天工资，试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情，强行让做其他事，像打杂，与一开始所以为的工作不符，没有签正规合同，请问辞职可以立即走人吗，我10天工资能否拿到，家里和生活上还有事不想耽搁了，该怎么办

ask20181109xt1 已过期 2018-11-09 回复(3)

你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资

你好，我13号到一个酒店应聘，酒店说好试用期是七天，试用期内辞职没有工资，我现在刚好做满了七天试用期刚好到，我跟我们经理提出辞职想回家他就叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满试用期提前三天也就可以了但是

听不完的笑话已过期 2018-11-21 回复(3)

我中午下班时间自己去帮另一个工人弄钻床忘记关电把左手拇

我中午下班时间自己去帮另一个工人弄钻床忘记关电把左手拇指上半截弄断了现在接上了厂里付了全部医药费可是小厂没有营业执照当时也没签合同我想工伤鉴定怎么办

ask20190104bnp 已过期 2019-01-04 回复(6)

你好当时面试的时候说好试用期一个月试用期间辞职一个星期就

你好当时面试的时候说好试用期一个月试用期间辞职一个星期就能走人现在主管却否认说按照公司流程来一个月后才能走前几天就辞职因为我还在试用期间一直被他们拖住说没辞工书这算劳动法吗

影已过期 2019-04-13 回复(3)