两个月后发了工资现在我要求赔偿也可以申请劳动仲裁要求按照劳动
两个月后发了工资现在我要求赔偿也可以申请劳动仲裁要求按照劳动法的规定赔偿吗 有银行打款证据和微信的聊天证据
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
在厂里上班半年后受工伤，没有劳动合同，没交保险，申请劳动仲裁可以同时要求赔偿工伤待遇和双倍工资赔偿吗？
公司欠我们两个月工资，我去申请劳动仲裁，我可以立即要求解除劳动合同吗
公司欠我们两个月工资，我去申请劳动仲裁，我可以立即要求解除劳动合同吗，需要什么样的程序，我现在没有去公司上班，老板威胁恐吓我，如何处理
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？
我是2016年2月与公司签订的劳动合同，合同上写明实行国家标准工时，在工程部上班，负责模具改模及绘图工作，三个月实习转正后公司要求每月必须上26班，工资4600元/月，没有加班工资，我当时在在上面签字了，现在公司人员调整，把我调到生产部负责生产管理，相当于升职吧，薪资结构过几天再调整，我觉得肯定会加工资，所有同
