原则上公司规定五点下班，但现在厂部要求不能在五点半之前下班，

原则上公司规定五点下班，但现在厂部要求不能在五点半之前下班，这样触犯法律规定么？

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提问人：ask20190814ram
提问时间：2019-08-14

我之前合资开了一家公司，现在撤资，剩余股东要求我不能将我在公司的作品拿出去做宣传，这有道理吗？

一道·『老司机』已过期 2018-02-03 回复(2)

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职，让我办理失业金申请，这样合理吗？

ask201901287nr 已过期 2019-01-28 回复(1)

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职，让我办理失业金申请，这样合理吗？

ask201901287nr 已过期 2019-01-28 回复(4)

我之前在51人品贷有过逾期，逾期的已经还了，现在正常还款，但是贷款公司要求我一次性还清所以欠款，不然就立案侦查，报案，请问这种情况我如果没有一次性还清会不会真的被起诉？

殇っ已过期 2019-04-13 回复(5)

上班期间公司强制要求上交手机，不涉及公司隐私，公司只规定了上班时间不能玩手机。现在上班前必须把手机上交，同意锁到一个屋子里，下班才还回来，合法么？

ask20190513b96 已过期 2019-05-13 回复(2)

ask20190613nmr 已过期 2019-06-13 回复(6)

我贷款签订合同由他们公司扣款、现在他们不能扣款、要求我存对公账户、我可以要求他们按照合同来吗？

ask20190620ytv 已过期 2019-06-20 回复(9)

请问我签订了三方，三方规定7月1号去办理入职，但是现在公司要求培训，我可能不参加培训，只办理入职吗？

ask20190624cd7 已过期 2019-06-24 回复(6)

之前众筹了一家店现在店关了公司也注销了众筹的股东要求退款当然我迫于无奈跟他们以公司的名义签了一个退款协议现在可以怎么操作

ask20190625wg0 已过期 2019-06-25 回复(10)

公司出钱考取的设备上岗证，现在离职时公司强制要求不能带走，该怎么办？考取证件的时候并没有签订服务期限和其它协议，而且当时是在试用期，现在离职公司却强制要求不能带走，即使自己愿意出培训费用，自己应该怎么办？

时间之河已过期 2019-07-13 回复(3)