公司体检听力不合格，要求专岗位是什么意思啊

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20190812gts
提问时间：2019-08-12

相关咨询

最近与一公司签订三方协议，规定违约金为5000，附属的2方协议里面写到如果体检达不到公司要求协议自动终止的意思是什么？是不是公司可以不要我但是不算公司违约，也不算我违约？

dai814 已解决 2014-11-03 回复(2)

进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢！

ask20160109h32 已关闭 2016-01-09 回复(0)

在厂里面上班快6年了，前段时间体检突然听力不合格，厂里要求我换岗位，但是换岗位我的津贴会取消掉，换的工作我还不知道能不能接受的了，如果我要是强行不去会怎样？

ask20160323q6b 已关闭 2016-03-25 回复(0)

在厂里面上班快6年了，前段时间体检突然听力不合格，厂里要求我换岗位在厂里面上班快6年了，前段时间体检突然听力不合格，厂里要求我换岗位，但是换岗位我的津贴会取消掉，换的工作我还不知道能不能接受的了，如果我要是强行不去会怎样？

ask20160323q6b 已过期 2016-03-26 回复(4)

你好，我在三年多有一次去体检听力不合格，去复检还是不合格后来公司就把我调离了岗位，现在我交了辞工书了，我也不知道我的听力有多严重，体检报告单公司也没有给我，我这个算职业病吗

ask20170918zqu 已过期 2017-09-18 回复(2)

ask201811073lf 已过期 2018-11-07 回复(6)

在厂里做了五年体检听力不合格，强制要我换岗位，如果不同意每天八小时，不许加班，我该怎么办？

ask20190119jkz 已过期 2019-01-19 回复(2)

工厂上班两年了，最近体检听力不过，厂里要求调换工作岗位，或者签无论工作多久，都和厂里没有关系，如果离职能得到赔偿吗

ask20190311tzz 已过期 2019-03-11 回复(2)

律师：你好？岗期间体检，听力异常，公司要求调离岗位，合法吗？求解答

ask20190418ny5 已过期 2019-04-18 回复(6)

你好，请问我在公司上班十年多，每年体检噪音都是危害岗位，耳朵听力下降厉害，离职体检检查也是不好，又复查也是不好，我该什么办？算工伤吗？去哪里申请工伤鉴定

ask20190710uhy 已过期 2019-07-10 回复(4)