相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好 我在公司已经签了劳动合同 上面写了要提前一个月打辞职报

你好 我在公司已经签了劳动合同 上面写了要提前一个月打辞职报告 我不想等一个月 想立马走 可以吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20190812ykb
提问时间:2019-08-12
相关咨询

您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】

您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】,老板也已同意,后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了,要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】,老板这样的说法合理吗?我应该怎样追回我的工资,或者让老板不拖欠我的工资?

Joy属蜗牛 已关闭 2017-05-23 回复(0)

你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告

你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗

ask20170801yre 已过期 2017-08-01 回复(1)

你好!咨询一下,进厂签订的劳动合同,上面写的试用期一个月内提前3天以书面报告形式可辞职

你好!咨询一下,进厂签订的劳动合同,上面写的试用期一个月内提前3天以书面报告形式可辞职,但是部门主管不同意,也是辞不到的,怎么办

对方正在输入^O^ 已过期 2017-08-05 回复(1)

你好。公司没有跟我签劳动合同,要辞职的时候需要提前一个月吗?如果没有提前一个月

你好。公司没有跟我签劳动合同,要辞职的时候需要提前一个月吗?如果没有提前一个月。公司有权利扣押工资吗?

ask20170822d6d 已过期 2017-08-22 回复(2)

我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)

你好,我想咨询下在试用期辞职要多久,刚进公司有签书面文件(不是劳动合同)试用期辞职需提前一个月

你好,我想咨询下在试用期辞职要多久,刚进公司有签书面文件(不是劳动合同)试用期辞职需提前一个月,现不想等一个月,这份文件有效吗?在试用期辞职公司主管不批,可以走吗?有没工资结?

ask20170720fyw 已关闭 2018-03-28 回复(0)

你好,是这样的,我在一个工厂里上班,现在离职不做了,我是按照合同提前一个月辞职已经到期了

你好,是这样的,我在一个工厂里上班,现在离职不做了,我是按照合同提前一个月辞职已经到期了,可是已经过了差不多三天还没给我发工资,打电话过去找他们说让我等几天,正常发工资都是29号 30号发工资,已经拖欠了好几天了,因为自己不做了,想把工资结清再去别的公司上班,厂里却不给我发工资这样算违法嘛?

ask20181002i5z 已过期 2018-10-02 回复(4)

你好,学校安排实习,但到医院发现是护工,工作一个月了想辞职,但已经和公司签了合同

你好,学校安排实习,但到医院发现是护工,工作一个月了想辞职,但已经和公司签了合同,走不了怎么办?

ask20181002get 已过期 2018-10-02 回复(2)

你好,我想问一下我之前的公司签劳动合同的时候注明了辞职的话要提前一个月辞职

你好,我想问一下我之前的公司签劳动合同的时候注明了辞职的话要提前一个月辞职,可是当时我临时有事要离职,没有提前一个月向公司提出辞职,到后面结算工资时老板用因为我交接不当害他损失三万元(不是我个人原因导致的)和没有提前一个月提出辞职为理由而把我的工资当成临时工来算,这样符合规定吗

ask20181104iiy 已过期 2018-11-04 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏