18:19 你好！我想请问一下，作为用人单位，如果觉得人事部门的员工不具备该职位能力

18:19 你好！我想请问一下，作为用人单位，如果觉得人事部门的员工不具备该职位能力，该如何取证合法解除劳动合同

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提问人：ask20190812hjk
提问时间：2019-08-12

你好律师请问一下工伤鉴定还需要用人单位盖章吗？如果用人单位找借口说没有章

你好律师请问一下工伤鉴定还需要用人单位盖章吗？如果用人单位找借口说没有章，不给盖章接下来我该如何维护自己的权益了？

ask20150914pk4 已过期 2015-09-14 回复(2)

你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工

你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工，零时工是不是可以当天离职就结算所有所得的报酬。用人单位向员工收取押金是否违反劳动法。

ask20160615eo1 已过期 2016-06-15 回复(3)

请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣

请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣，该如何保护我的财产？

ask20170413u70 已关闭 2017-04-13 回复(0)

你好！我想请问一下用人单位每天让员工上十二小时，每周只有一天休息

你好！我想请问一下用人单位每天让员工上十二小时，每周只有一天休息，而且没天上班只给一顿吃午饭时间，晚饭没有吃饭时间，符合劳动法吗

ask20190222vz1 已过期 2019-02-22 回复(2)

你好，我想请问一下，如果公司限制员工下班时间的自由怎么办？我说一下我的情况

你好，我想请问一下，如果公司限制员工下班时间的自由怎么办？我说一下我的情况，我是一名安检员，白班上班时间为今日早8:30到今日晚7:30，夜班上班时间为今日7:30到次日8:30，三班倒，上12个小时歇24个小时，其余歇的时间想出去不让外出，晚上想请假出去玩，他们就不允许，如果晚上出去，就罚钱，一次500以此类推，但是合

ask2019060160s 已过期 2019-06-01 回复(2)

你好，我想请问一下，如果公司限制员工下班时间的自由怎么办？我说一下我的情况

你好，我想请问一下，如果公司限制员工下班时间的自由怎么办？我说一下我的情况，我是一名安检员，白班上班时间为今日早8:30到今日晚7:30，夜班上班时间为今日7:30到次日8:30，三班倒，上12个小时歇24个小时，其余歇的时间想出去不让外出，晚上想请假出去玩，他们就不允许，如果晚上出去，就罚钱，一次500以此类推，但是合

仙女 已过期 2019-06-01 回复(2)

你好，我想请问一下我现在大二面临实习，已经被单位给录取了，如果系里故意不让放我走

你好，我想请问一下我现在大二面临实习，已经被单位给录取了，如果系里故意不让放我走，让我去别的和系里合作的单位进行实习，是否存在违法行为

ask201906108uy 已过期 2019-06-10 回复(1)

你好，请问一下，如果员工辞职了，店东故意扣掉员工一部分工资怎么办？扣的这些钱都是不该扣的

你好，请问一下，如果员工辞职了，店东故意扣掉员工一部分工资怎么办？扣的这些钱都是不该扣的，借口各种根本没有的费用扣除，该怎么办呢？谢谢

林颦已过期 2019-06-19 回复(3)

你好，请问一下员工一天平均工资110的话，加班没有加班费，如果请假一天扣80

你好，请问一下员工一天平均工资110的话，加班没有加班费，如果请假一天扣80，连续请假第二天扣160，连续请假第三天扣240，合起来连续请三天假就会扣480，这样翻倍扣合理吗，不管是事假还是病假都这样扣钱，这样合理吗？谢谢

林颦已过期 2019-06-20 回复(6)

你好，我想请问一下就是用人单位补贴钱由个人在外省交医保合理合法吗？工作接近十个月没有签合同

你好，我想请问一下就是用人单位补贴钱由个人在外省交医保合理合法吗？工作接近十个月没有签合同，现在老板以生意不好为由要扣掉一部分补贴的钱，想让我主动离职，我该怎么维护自己的合法权益

水墨丹青已过期 2019-07-08 回复(4)