其他
你好！我想请问一下用人单位每天让员工上十二小时，每周只有一天休息
你好！我想请问一下用人单位每天让员工上十二小时，每周只有一天休息 你好！我想请问一下用人单位每天让员工上十二小时，每周只有一天休息，而且没天上班只给一顿吃午饭时间，晚饭没有吃饭时间，符合劳动法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-02-22 15:01
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-02-22 15:01
已有2位律师回答了该问题
-
是严重违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门投诉举报。
-
注意收集保留证据，固定案件事实。
可以投诉或仲裁。
加班加点应该支付工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问在工作中每周休息一天的公休，因为用人单位人员不够，未尽到让员工休息从而结存的休息该如何处理 4个回复
- 你好，我想请问一下，我工作一年半，现在想直接离职，但是用人单位让我年后还要上班 4个回复
- 唐律师先生你好！打扰一下，请问用人单位最多押多久的工资 3个回复
- 谢律师你好!请问一下，有工伤保险，伤残等级7级:工资5500元，用人单位应该理赔多少金额 4个回复
- 用人单位每周上四天班，周一至周四工作，周五至周日休息，工作日每天工作11 6个回复
- 你好！请问用人单位可以强制性员工上夜班吗？ 2个回复
- 你好，请问，用人单位未按国家规定加班费发放，员工有权利接触劳 7个回复
- 请问如果用人单位，每天以各种理由形式强占员工下班时间。请问要 3个回复
