我大三实习，在8.8入职，个人原因想辞职，公司说要求做完9月否则9月做的12天将没有工资

我大三实习，在8.8入职，个人原因想辞职，公司说要求做完9月否则9月做的12天将没有工资，还说我应该提前一个月说要辞职，但我入职的时候告诉我不做满一个月前十二个工作日的工资是没有的，离职要提前说，却并没有告诉我要提前一个月说，我想问这合理吗，我现在离职是确定没有工资了吗？

我是一名实习生，在签订了学校三方协议后，由于个人原因辞职了，但公司一直拖欠工资没给。公司没有跟我签任

我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议，实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职，公司亦表示同意。在职期间，公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月，公司也没有把工资发给我，请问企业这样做，我如何追讨工资？

我之前在一家装修公司实习本来工资就少后来因为家里的原因没有按照公司手册就很急的辞职了

我之前在一家装修公司实习本来工资就少后来因为家里的原因没有按照公司手册就很急的辞职了 ，现在财物说我没有按照公司手册操作不给我发那半个月工资我该怎么办？

我之前在一家装修公司实习本来工资就少后来因为家里的原因没有按照公司手册就很急的辞职了

我之前在一家装修公司实习本来工资就少后来因为家里的原因没有按照公司手册就很急的辞职了 ，现在财物说我没有按照公司手册操作不给我发那半个月工资我该怎么办？

我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了

我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了，公司就不发上一个月到辞职前工作天数的工资，公司每个月8号发上一个月的工资，也就说公司拖欠了我一个月的工资以及从下个月1号到我辞职时的工资，请问可以要回我的工资吗？

过年在一家公司上班做了一周，因为个人原因不做了，现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资

过年在一家公司上班做了一周，因为个人原因不做了，现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资，我后来去办过离职财务说不用办理了。这种情况还可以拿回工资吗？

实习期间辞职，公司说不满一个月不发工资，但是面试的时候并没有说不满一个月不发工资

实习期间辞职，公司说不满一个月不发工资，但是面试的时候并没有说不满一个月不发工资，公司只说工资会在下个月的15号发，那这样我需要怎么处理呢？

因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3

因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？ 如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济赔偿里面吗？

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

个人离职通过微信提出因公司不发工资离职，但是公司要求我写个人原因离职

个人离职通过微信提出因公司不发工资离职，但是公司要求我写个人原因离职，否则不给我档案，微信记录我有说公司不合劳动法，有他们让我写离职申请表的要求。这样还有补偿金吗

本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告

本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告，本人在该公司没有签订劳动合同，就签订了一份该公司的规章制度，该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十，我该怎么办？