员工试用期没有和公司签合同，期间员工工资被公司恶意卡扣，这种

员工试用期没有和公司签合同，期间员工工资被公司恶意卡扣，这种情况怎么办？

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提问人：~zZ
提问时间：2019-08-10

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？

ask20160804ebx 已过期 2016-08-04 回复(3)

试用期间公司不签合同，试用期刚到在我没有犯错的情况下开除我，要赔偿吗

试用期是两个月，试用期结束的那天就无故开除我，公司一直拖着没跟我签合同，期间我没有犯任何错误，试用期的薪水都是发现金的，请问这种情况仲裁的话我能得到补偿吗？那些补偿呢？

Aimee000285 已过期 2016-11-10 回复(2)

我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数

我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数，我和另一个同事进行部分的电脑录入，当时货品实数与电脑总数一致，第二天晚上店长说少了一件货品，将所有员工留至十点，后说总数正确，让大家回家。九日后将我俩录入的人叫至办公室说少了一件货品，表达需要赔偿。我想知道这不是我的问题

徐阿伦已过期 2016-12-04 回复(1)

你好，我想问一下员工在试用期期间干了15天，公司规定没有工资

你好，我想问一下员工在试用期期间干了15天，公司规定没有工资，员工总是要应该给吗

ask20161209bi4 已关闭 2016-12-09 回复(0)

上班期间出车祸，没有跟公司签订合同，这种雇主跟员工的关系成立

上班期间出车祸，没有跟公司签订合同，这种雇主跟员工的关系成立吗？公司应该负责任吗？

 丹姐已过期 2016-12-24 回复(2)

试用期没有签合同，老板公司要解散，试用员工应该得到补偿吗

我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的

wxlan 已解决 2017-01-10 回复(6)

试用期间，公司没有签试用合同，是否可以进行索赔！另外试用期间按80%当初所谈的工资

试用期间，公司没有签试用合同，是否可以进行索赔！另外试用期间按80%当初所谈的工资，这样是否违法违规，80%是没事先说明的，麻烦大神们支招，怎么能拿回应得工资，

辉已过期 2017-05-19 回复(2)

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

ask20180411570 已过期 2018-04-11 回复(8)

试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关

试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关，如果任务量没完成工资要扣罚，这是不是违法，现在想辞职，老板却说合同上写着要提前十五天书面申请，否则没有工资，这合法吗

ask201908011lq 已过期 2019-08-01 回复(1)