工人男按照法定年龄六十岁退休，现52岁，但因身体缺乏体力劳动能力申请病退

工人男按照法定年龄六十岁退休，现52岁，但因身体缺乏体力劳动能力申请病退，剩下的医疗保险是公司缴纳还是个人缴纳

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提问人：ask201908101ic
提问时间：2019-08-10

好，我想咨询下因病或非因工被鉴定为完全丧失劳动能力，也没有达到病退退休的年龄要求，那么只能病退退职，可是办理病退退职要求缴满基本养老保险15年的，现在没有缴满15年，那保险是由单位继续交吗？

ask20161026sju 已关闭 2016-10-26 回复(0)

你好！已到退休年龄，在工厂上班期间受伤，现已认定为工伤，自己已申请劳动能力鉴定

你好！已到退休年龄，在工厂上班期间受伤，现已认定为工伤，自己已申请劳动能力鉴定，现公司让我把就医资料交给公司说给我申请劳动能力鉴定，我自己已申请好，现在这些资料要给公司吗？

ask20160719ikh 已过期 2016-12-29 回复(1)

我在工伤治疗期内，未做劳动合能力鉴定，到了法定退休年龄，公司

我在工伤治疗期内，未做劳动合能力鉴定，到了法定退休年龄，公司以此终止了我的劳动合同是否违法

ask2018032425w 已过期 2018-03-24 回复(2)

员工已到法定退休年龄，但其社保未满15年，其本人不愿意在退休申请上签字

本公司一名女工人，已满50岁，但其社保只缴纳了3年半（她到我公司工作的时候才开始交社保，五险一金），公司要求她在离职申请上签字，但她不愿意，提出不上班要公司多发一个月薪水才签字，劳动合同法实施条例第二十一条明确规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但劳动合同法第四十四条中规定：劳动者开始依法享

lwlwlwlwlx 已过期 2018-08-13 回复(6)

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我是国企买断下岗工人。即将到达退休年龄，市劳动局说没有我的劳动档案为由不让我退休。我提供了当时的档案复印件黑龙江省国有企业职工解除劳动关系审批表的复印件，但是他们依然不承认，说只认劳动关系解除协议书。我应该怎么办？

ask20180814i9g 已过期 2018-08-14 回复(7)

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国企法人代表任职期间被法院限高，因到法定年龄退休且法人代表已变更，能否向法院申请撤销限高。

ask20190222py8 已过期 2019-02-22 回复(2)

手指断了一节工伤申请病退还是起诉？因为现在不到退休年龄

ask20190226ew8 已过期 2019-02-26 回复(2)

请问，到了法定退休年龄，跟原单位解除劳动合同关系，能否申请经

请问，到了法定退休年龄，跟原单位解除劳动合同关系，能否申请经济补偿？有无相关法律文件支持？签了无固定期限劳动合同，在该单位工作了10年多

素已过期 2019-03-22 回复(3)

国企非法人代表（即企业内部管理人员）任职期间被法院限高，因到法定年龄退休，能否向法院申请撤销限高，需

我是一家国企内的部门管理人员，因单位需要安排在公司瞎下分点的负责人，该分点因官司，我单位的法人代表及我都被限高了，现在我到龄已退休2年了，请问我能否向法院申请撤销限高。依据是什么？需要什么手续？

chjj1212 已过期 2019-05-25 回复(2)

家人在酒店上班，被酒店宴会厅门砸中丧失劳动能力，现在酒店以到了退休年龄为由

家人在酒店上班，被酒店宴会厅门砸中丧失劳动能力，现在酒店以到了退休年龄为由，解除劳动合同，合理吗

ask20190603fko 已过期 2019-06-03 回复(4)