因病不能胜任原岗位工作,合同刚好在医疗期内到期,单位要我续签
因病不能胜任原岗位工作,合同刚好在医疗期内到期,单位要我续签,继续回原岗位上班,我可以拒绝吗? 拒绝了之后,公司说算我自己辞职,不给补偿金,这样合法吗? 我确实无法担任原岗位工作,公司也不能调岗位
因身体不适无法胜任现在工作,合同未到期,单位也不给换岗位,如
因身体不适无法胜任现在工作,合同未到期,单位也不给换岗位,如何保护自己的合法利益离职?
你好,我在现单位工作两年,刚好合同到期,单位提出不续签合同,
你好,我在现单位工作两年,刚好合同到期,单位提出不续签合同,请问这样有没有相应的补偿
我合同到期‘工作岗位没变’但是合同单位名称有更改我不想续签‘可以要求补偿吗
我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改,所以不签了,
两年合同到期后单位没有续签合同,还在原岗位上工作两个多月了,保险一直未交
两年合同到期后单位没有续签合同,还在原岗位上工作两个多月了,保险一直未交,现在单位变相要我辞职,如果我现在辞职,我可以要求哪些补偿
合同到期,公司不能提供原合同上工作岗位和休息时间。我不和公司续签合同
合同到期,公司不能提供原合同上工作岗位和休息时间。我不和公司续签合同。本人能不能得到公司补偿。
我在公司工作六年,现在领导说我不能胜任这份工作~合同刚好到期
我在公司工作六年,现在领导说我不能胜任这份工作~合同刚好到期,要我自己选择转岗或者解除合同,我不愿意转岗,也不提出解除合同会怎样呢?
因身体原因不能胜任原来的工作,而合同也到期就不再续签合同,但单位也不愿协商解除合作关系
因身体原因不能胜任原来的工作,而合同也到期就不再续签合同,但单位也不愿协商解除合作关系,就办不了失业险。怎么办?
本人六月份合同到期,用人单位一直没找我续签合同,但又把我换到了另一个工作岗位继续工作
本人六月份合同到期,用人单位一直没找我续签合同,但又把我换到了另一个工作岗位继续工作,现在本人不想做了,是否能领取到失业金。
本人六月份合同到期,用人单位一直没找我续签合同,但又把我换到了另一个工作岗位继续工作
本人六月份合同到期,用人单位一直没找我续签合同,但又把我换到了另一个工作岗位继续工作,现在本人不想做了,是否能领取到失业金。
你好,我在单位工作了3年零3个月,合同没到期,单位以不能胜任工作为由辞退我,请问,除了3
你好,我在单位工作了3年零3个月,合同没到期,单位以不能胜任工作为由辞退我,请问,除了3.5个月的工资赔偿外,还有其他赔偿么?