您好，我想问一下，公司某个部门裁员或解散，调我们去车间，级别是一样

您好，我想问一下，公司某个部门裁员或解散，调我们去车间，级别是一样，如果我不愿意去公司会赔偿吗？

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提问人：ask20190807o7n
提问时间：2019-08-07

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我想请问一下，我在公司工作10年了。现在老板想解散我们这个部门，我们应该怎么做呢？

ask20160819fec 已过期 2016-08-19 回复(4)

您好，想咨询一下，我们公司想裁员但又不想补偿，所以故意调离岗位，那要怎么办？

ask20161107as9 已过期 2016-11-07 回复(1)

您好！我想请教一下，我们单位发工资的时候公司给每个部门给了点嘉奖，可是领导分配的时候给男同事们都发了1100，这样合法吗？我们都是同岗位，有的女的还次男的岗位高。谢谢您

ask20161129zgt 已过期 2016-11-29 回复(1)

律师您好，公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，增加跟我们本身工作并不相关的工作，未同意。如果以不同意调岗就让我们离职，我们是否可以申请劳动仲裁？是离职前申请还是离职后？需要准备哪些证据？如果申请劳动仲裁了，是否能够把上一年的年终奖金一起要回来？我们公司

ask201701061si 已关闭 2017-01-06 回复(0)

您好，我想问一下，我们是通过新乡某个劳务公司要出国打工，交了3万块，可是项目突然不行了，现在找他们退钱，他们一直推脱，我们应该怎么办呢

ask20170108hy8 已过期 2017-01-08 回复(2)

朱律师，您好。我想问一下，这几天公司准备安排我们部门的6个人，每人每星期轮休一天。每次都是考勤员往群里发有关加班的信息，说是领导安排的。我明天准备找领导谈一下，证实一下，到底是谁说的，是考勤员说的还是领导说的。因为每次都是考勤员填完加班人员，领导签字。明天的谈话，录音可以吗？

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美少女壮士已过期 2018-08-01 回复(6)

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ask20180905j6p 已过期 2018-09-06 回复(4)

您好，今天4月18号，公司通知，我们部门解散了，要裁员。工资发到5月17号，但是5月的五险一金不给我们交了，我是10月8号入职，满半年，所以补偿一个月工资。请问这合理吗？裁员提前一个月通知，到下个月17号是一个月，那五月份的五险一金不应该继续给我们交吗？而且，赔偿金不是n+1吗？

穆宁已过期 2019-04-18 回复(3)