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你好，我想咨询一下，我们公司在产假期间部门解散了，现在我产假到期
你好，我想咨询一下，我们公司在产假期间部门解散了，现在我产假到期 你好，我想咨询一下，我们公司在产假期间部门解散了，现在我产假到期，调到另外一个部门来上班，工作性质跟以前不一样，我可以要求赔偿离职吗，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-04-25 12:27
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-04-25 12:27
已有4位律师回答了该问题
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您好，须看劳动合同时如何约定的
追问：从09年过后我们公司就没有签过合同了，产假回来后让我补签合同，但是时间是2011年10月11日，我是08年到的公司追问：从09年过后我们公司就没有签过合同了，产假回来后让我补签合同，但是时间是2011年10月11日，我是08年到的公司追问：从09年过后我们公司就没有签过合同了，产假回来后让我补签合同，但是时间是2011年10月11日，我是08年到的公司回答：您好，看看对工作岗位是如何约定的追问：工作岗位调动到商务，新的合同工资不合理，注明的800，成都最低工资都不止这么点，还有工作时间注明的不定时工作制度，我们平时要求的是早九晚六，新合同里面有一条公司可以按照员工的表现自由调岗，升级或者降薪回答：您好，到劳动监察部门投诉 -
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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须看劳动合同时如何约定的
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看劳动合同对于工作岗位和工作性质有无约定。可以来电详询
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