暑期工，刚进来没几天主管说走的时候可以拿一半工资，结果坐满45天了

暑期工，刚进来没几天主管说走的时候可以拿一半工资，结果坐满45天了，说不能预支工资，等九月份一起发

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提问人：ask201908060ox
提问时间：2019-08-06

我在那公司签了一年合同,但是我做了4个月后,发现没有上升机会,工资又低,老板又刻意针对,后面19号跟他们协商的是到25号发工资的时候结我全部工资,可是他又突然变挂说只结我们当月工资,扣东扣西的,一个月还不发,请问我能拿到工资吗?

13794461367 已过期 2013-08-24 回复(5)

你好我想问1下关于和主管吵架被解雇了什么时候可以拿到工资？工厂主管说要1个月1个月的结算，合不合理？被解雇是不是工厂要做出赔偿！进工厂的时候没有签任何的劳动合同，差不多工作3个月了，谢谢！

短信用户已过期 2014-08-18 回复(5)

我在一个小厂做了几天临时工，做的时候老板没在是一个主管负责，他给我们说不做了两三天就可以拿到工资，现在都快一个月了而且厂还搬到别的镇上去了我现在又没有时间去找那个老板，我该怎么维权。

ask20151023yp5 已过期 2015-10-23 回复(1)

试用期一个月公司说不签合同，结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿，但是他的合同内容是最少签一年时间，不然就没工资，而且签了合同不做够一年就走的话还要罚款，我要怎么办

L 已过期 2017-05-25 回复(4)

我进厂做暑假工中介带进来的那时候他说做多少天都可以得到工资厂里给我们签的是空白合同，说好的包吃住也没有，住扣50，伙食自己开，吃多少扣多少，我们是七月中旬进的厂，打算八月中旬离厂但是厂要扣我们两个月的保险，而且说好的周日休息也没有。我们当初进来的时候厂里说做满一个月就可以走了，现在又说八月底才

ask20170730gu4 已关闭 2017-07-30 回复(0)

你好想麻烦问一下公司离职的时候可以要求工资立马结清吗没签合同做了两个月不想做了然后公司是每月15号发工资要压半个月工资我离职可以要求全部结清吗可以的话如果公司拖欠不给我可以申请仲裁吗

ask20190718oat 已过期 2019-07-18 回复(6)

ask20190720ats 已过期 2019-07-20 回复(3)

ask20190720ats 已过期 2019-07-20 回复(3)

我在网上充值了一百元，结果要再充980激活，说是可以提现，我在提现的时候弄错卡号，我的钱就被冻结了。又需要我充2860解冻。不解冻过了时间就拿不回钱了。我该怎么办。

ask20190722dca 已过期 2019-07-22 回复(5)

我们厂的老板没跟我们签合同结果我要走的时候他说要扣我工资而且、工资还不是立刻发。怎么办（本人暑假工）

ask20190802llc 已过期 2019-08-02 回复(3)